Helena De Troya
Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa.
importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos losniveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables ymotivar la adquisición de hábitos seguros.
El comité paritario de salud ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y la vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional(medicina, higiene, medio ambiente laboral, y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales.
¿ES COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL?
Lo primero que debemosseñalar, es que todo lo que signifique mejorar los aspectos de la seguridad industrial, no puede ser visto como una carga ni física ni económica para el empleador, ni menos para el trabajador y aunque esuna imposición legal la creación del Copazo, este debe ser visto y desarrollado a conciencia.
RESPONSAILIDADES:
* El Comité Paritario de Salud Ocupacional tiene entre otras las siguientesresponsabilidades:
* Proponer y participar en actividades de salud ocupacional dirigida a empleados y directivos.
* Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higieney seguridad industrial, debe realizar la universidad de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial y las normas vigentes y proponer su divulgación y observación.
* Visitarperiódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, equipos y las operaciones realizadas por los empleados e informar al responsable del Programa de Salud Ocupacional: Jefe Departamento dePersonal sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las normas correctivas y de control.
* Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los empleados en la solución de...
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