Hematologia forense

Páginas: 5 (1121 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2011
[pic]Universidad Autónoma de Nuevo León [pic]

Facultad de Derecho y Criminología

FORMACION DE EMPRENDEDORES.

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Evaluación Formativa y Evaluación Sumativa.

Víctor Daniel Zarate Bautista
Mat.- 1470401
AULA.- 315
8º semestre

Índice.

Evaluación Formativa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Evaluación sumativa. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 5

Conclusión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8

Evaluación Formativa.

A continuación presentamos un Inventario de Inteligencia Emprendedora.
El primer paso consiste en escribir toda la información que podamos sobre nosotros mismos. Esta información debe ser expresada en forma simple y debe reflejar la visión denosotros mismos en todos los aspectos.

• ¿Eres capaz de ser perseverante y no decaer cuando las cosas no salen bien?
R. Si lo soy, trato de corregir lo que me salió mal.

• ¿No te desanimas fácilmente cuando las cosas no resultan como esperabas?
R. No, porque sé que de los errores se aprende.

• ¿Te adaptas a situaciones no previstas?
R. Si, aunque a veces mees difícil.

• ¿Te adaptas a los cambios y eres capaz de correr riesgos?
R. Así es, el que no arriesga no gana.

• ¿Te interesa trabajar con más personas?
R= Si, me gusta la convivencia y trabajo en equipo.

• ¿Te interesa compartir con otras personas tus inquietudes, proyectos?
R. Sí, porque podrían aportar ideas y ayudar a mejorarlo.

• ¿Te interesaasumir las responsabilidades de tus proyectos e ideas?
R. Si, ya que es lo que justamente me correspondería y no me parecería que alguien más se hiciera responsable por ideas y proyectos que no son pertenecientes o propios.

• ¿Eres capaz de ponerte “en los zapatos de otras personas” cuando hay problemas?
R. Si, sobretodo cuando son personas muy cercanas a mí.

• Si lascosas no salen bien, ¿te desanimas fácilmente?
R. Tal vez si me desanimo en ese momento, pero luego hago borrón y cuenta nueva.

• ¿Qué anhelas para tu vida?
R. Laborar en un área relacionado con mi carrera, que me sienta a gusto en él y tener mucho éxito.

• ¿Cuáles son las cosas más importantes que has aprendido en la vida?
R. Valores, principios, a salir adelantecuando se atraviesan problemas y levantarnos cuando nos tropezamos, entre otras cosas.

• ¿Cuál o cuáles son las cosas que más te apasiona hacer?
R. El trabajo relacionado con mi carrera.

Evaluación Sumativa.

1. La inteligencia emprendedora es un conjunto de habilidades que pueden ser aprendidas y desarrolladas a partir de un proceso de aprendizaje.

Verdadero: X_Falso:__

2. Menciona 5 actitudes y competencias del emprendedor.
Inteligencia, actitud de confianza, seguridad en sí mismo, cualidades y capacidad para adaptarse a los cambios del entorno.

3. En la columna del lado izquierdo aparecen las cinco habilidades de la inteligencia emprendedora. Identifica su definición en la columna del lado derecho colocando el número que lecorresponde.

| |El emprendedor actúa en el entorno con apretura para identificar |
| |necesidades y oportunidades de negocios. Es capaz de colocarse en el lugar|
|1. Habilidad de autocontrol. |del otro para entender requerimientos y ofreceralternativas viables. (2) |
| |El emprendedor debe asumir que requiere un entorno de trabajo en el que se|
|2. Habilidad de escucha y dialogo |sienta en libertad de tomar decisiones, asumir riesgos y ejercer su |
|productivo. |liderazgo para guiar a otros en la consecución...
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