Tesina mala organizacion empresarial

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“Mala Organización Empresarial”

Autor:

Tutor:
DR. Ramiro de Jesús Hernández López

Agosto de 2010

Índice
I Introducción……………………………………………………………………………4
II Planteamiento del problema………………………………………………………….5
III Objetivos de investigación…………………………………………………………...6
IV Marco Referencial…………………………………………………………………….7
4.1 Filosofía Organizacional…………………………………………………………74.2 Estructura orgánica………………………………………………………………8
4.2 Descripción de puestos………………………………………………………….9
4.3 Descripción de la temática……………………………………………………..10
4.5 Situación actual…………………………………………………………………13
V Marco Teórico………………………………………………………………………..14
5.1 Medios de comunicación………………………………………………………15
5.1.1 Los medios de comunicación y su relación con lastecnologías de la
Información……………………………………………………………………...16
5.1.2 Historia…………………………………………………………………………..27
5.1.3 Tipos de medios de comunicación…………………………………………...28
5.1.4 Propósitos……………………………………………………………………….32
5.1.5 Características………………………………………………………………….33
5.1.6 Clasificación. ………………………………………………………………….335.2 Organización de empresas……………………………………………………...38
5.2.1 Planificación y estrategias…………………………………………………….40
5.2.2 Mala comunicación…………………………………………………………….41
5.2.3 Falta de enfoque……………………………………………………………….42
5.2.4 Poca capacitación………………………………………………………………43
5.2.5 Las soluciones…………………………………………………………………..44
5.2.6 Recursos materiales……………………………………………………………465.2.7 La comunicación………………………………………………………………..47
5.3 Opiniones de especialistas………………………………………………………51
5.4 Casos similares…………………………………………………………………...52

VI Desarrollo de la Investigación……………………………………………………….53
6.1Narratva……………………………………………………………………………53
6.2 Método de observación…………………………………………………………54
6.3 Población…………………………………………………………………………55
6.4 Hojaresumen…………………………………………………………………….55
6.5 Análisis e interpretación de los datos………………………………………….59
6.6 Resultados………………………………………………………………………..61
VII Propuestas…………………………………………………………………………...62
VII Recomendaciones…………………………………………………………………...63
IX Conclusiones…………………………………………………………………………64
X Bibliohemerografia y sitios web……………………………………………………..65
XI Anexos………………………………………………………………………………...66I. Introducción

Mediante este trabajo podremos ir observando la historia de canal 3 su filosofía organizacional, estructura de la misma tales como puestos de trabajo y su descripción de cada uno de ellos.
También analizaremos conceptos básicos de la comunicación y para ello se consultaran diferentes fuentes de información como los son libros y paginas de internet.
Este proyecto espensado principalmente para mejorar el sistema laboral de Radio y Televisión de Hidalgo que como todos ya sabemos es el sistema de comunicación más importante que tenemos en nuestro estado y gracias a él estos últimos 28 años hemos estado informados de todos los acontecimientos mas importantes que ha albergado nuestro estado y si es cierto que tiene sus deficiencias pero mediante este proyecto deinvestigación plantearemos posibles soluciones para su mejoramiento.
Pero el principal objetivo es resolver las diferentes problemáticas que ocurren dentro de las instalaciones de la institución y para ello se han diseñado algunas propuestas que pueden servir como una posible solución y al final del trabajo emitir mis recomendaciones y conclusiones.

II. Planteamiento del problema
Si bien escierto que hoy en día la comunicación representa un importante papel dentro del mundo actual la situación real es que hoy en día los medios de comunicación nos han absorbido gracias a las numerosas formas en que sus técnicas de la información también llamadas (TICS) nos hacen relacionarnos cada día más y estar enterados de lo que pasa a cada minuto.
Uno de los principales problemas que se...
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