Herbert Simon

Herbert Simon.
*  Economista, politólogo y teórico de las ciencias sociales estadounidense.
* Nacido en 1916 en la ciudad estadounidense de Milwaukee.
* En 1978 le fue concedidoel Premio Nobel de Economía por ser «uno de los investigadores más importantes en el terreno interdisciplinario» y «porque su trabajo ha contribuido a racionalizar el proceso de toma de decisiones».
*Propone fijarse más en los procesos –de aprendizaje, de resolución de problemas y de formulación de reglas– (racionalidad procedural, psicológica o real) que en los resultados (racionalidad substantiva),frecuentemente inciertos.
* Desconfía de la capacidad de la economía a la hora de realizar predicciones. La actividad económica se desarrolla en un ámbito natural y social dinámico y complejo. Susleyes jamás alcanzarán el grado de universalidad y constancia de la mecánica newtoniana. Las leyes económicas, fuertemente influidas por la historia, se modifican con los cambios de lasinstituciones, de nuestro conocimiento y nuestras creencias.
* Sobre el supuesto de imperfección del conocimiento, propone concentrarnos principalmente en los procesos de aprendizaje, de resolución deproblemas y de formulación de reglas (racionalidad procedural, la psicológica o real). La obsesión por conseguir resultados (racionalidad substantiva), dado su carácter incierto, suele conducir afrustraciones.
* Realizó grandes aportes a la teoría de la organización empresarial. Su obra "Teoría de la organización" (Ariel, Barcelona, 1961), escrita junto a James March, se ha convertido en un clásicode la administración. En ella se postulaba a la empresa como un sistema adaptativo compuesto por elementos personales, sociales y físicos unidos por una voluntad de cooperación para alcanzar finescomunes. 
Así, en la obtención de resultados corporativos, resulta más relevante la influencia de las acciones acotadas de cada uno de sus componentes que los posibles afanes maximizadores de los...