Higiene industrial
Páginas: 2 (430 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2011
OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
La Higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos otensiónales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores.Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud.
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
Reducir los efectos perjudiciales provocados por eltrabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
Mantener la salud de los trabajadores.
Aumentar la productividad por medio delcontrol del ambiente de trabajo.
Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.
Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medioambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.
Diferencia entre riesgo e higiene
Higiene: es el conjunto de conocimientos y técnicas que deben aplicar losindividuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud.
Riesgo: es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio odaño para las personas y cosas, particularmente, para el medio ambiente
Punto 4:
Como futuros administradores de empresa se ve como el curso de diseño de proyectos nos permite ser mas competitivosa nivel profesional porque nos permite comprender los diferentes lineamientos que se deben tener en cuenta para el diseño y la elaboración de un proyecto ya que como futuros creadores de empresa estees uno de nuestros objetivos como profesionales brindar a las compañías donde trabajamos soluciones sólidas a los diferentes requerimientos y a nuestra propia empresa la seguridad de estar...
La Higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos otensiónales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores.Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud.
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
Reducir los efectos perjudiciales provocados por eltrabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
Mantener la salud de los trabajadores.
Aumentar la productividad por medio delcontrol del ambiente de trabajo.
Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.
Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medioambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.
Diferencia entre riesgo e higiene
Higiene: es el conjunto de conocimientos y técnicas que deben aplicar losindividuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud.
Riesgo: es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio odaño para las personas y cosas, particularmente, para el medio ambiente
Punto 4:
Como futuros administradores de empresa se ve como el curso de diseño de proyectos nos permite ser mas competitivosa nivel profesional porque nos permite comprender los diferentes lineamientos que se deben tener en cuenta para el diseño y la elaboración de un proyecto ya que como futuros creadores de empresa estees uno de nuestros objetivos como profesionales brindar a las compañías donde trabajamos soluciones sólidas a los diferentes requerimientos y a nuestra propia empresa la seguridad de estar...
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