Higiene laboral
Páginas: 49 (12153 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2010
Trabajo Final
Prevención de Riesgos Laborales
Plan de Higiene Industrial
para un Laboratorio
Alumna: Gislene da Silva Marques 2009.
BIBLIOGRAFIA
1. Introducción……………………………………………………………………… 3
2. Objetivos………………………………………………………………………….. 3
3. Descripción de la empresa………………………………………………. 4
4. Responsabilidades……………………………………………………………. 5
5.Definiciones………………………………………………………………………. 7
6. Componentes del Plan de Higiene Laboral……………………… 14
6.1 Procedimientos estandarizados de operación…….. 14
6.2 Exposición a agentes biológicos………………………….. 22
6.3 Exposición a agentes físicos………………………………… 34
6.4 Equipamiento y material de vidrio………………………. 39
6.5 Organización del trabajo………………………………………. 40
6.6 Normas de comportamiento………………………………… 45
6.7 Medidas de control para reducir la exposición
laboral aagentes químicos………………………………….. 47
6.8 Manipulación en los laboratorios…………………………. 51
6.9 Almacenamiento de productos químicos…………….. 55
6.10 Equipos de Protección Individual………………………. 59
7. Información y Formación de trabajadores……………………… 61
8. Bibliografía y otras fuentes de información……………………. 63
1. INTRODUCCIÓN
La higiene industrial es la disciplina preventiva que, mediante larealización de estudios, mediciones y análisis de las condiciones de trabajo (higiene teórica, higiene de campo e higiene analítica), evalúa los factores de riesgos físicos, químicos o biológicos, y desarrolla las actuaciones y medidas necesarias para su corrección (higiene operativa).
Ese Trabajo Final de Curso es el estudio de las condiciones necesarias para que se pueda prevenir lasenfermedades profesionales y los daños para la salud derivados del trabajo, como consecuencia de la presencia de los contaminantes en los puestos de trabajo.
2. OBJETIVOS
El Plan de Higiene Industrial es el conjunto de programas y actividades preventivas a desarrollar por la empresa Laboratorios Laborari S.A. para conseguir una mejora continua de las condiciones de trabajo de su personal.Requiere unas acciones específicas, como por ejemplo la Evaluación de los Riesgos Laborales, que de una manera documentada, priorice los programas de actuación.
La puesta en práctica de las medidas preventivas en la empresa implica la coordinación entre Directivos, Investigados, Técnicos, Encargados, Auxiliares y demás empleados junto con el Comité de Seguridad y Salud, que como marco departicipación legal y de consenso, constituye un elemento fundamental en el diseño y control de las acciones preventivas de la empresa.
Laboratorios Laborari S.A., a través de ese Plan de Higiene Industrial, trata de dar respuesta a los retos planteados en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y fomentar una cultura preventiva en su plantilla de empleados sentando las bases deactuación.
La promoción de la seguridad y la salud laboral ha de ser motivo de actuación de todos los responsables y a todos los niveles. La aplicación de medidas preventivas no debe ser fruto únicamente del trabajo de los técnicos de prevención y delegados de prevención. Cada responsable a su nivel y cada trabajador en su puesto han de ser consciente y actuar de acuerdo con las normas deseguridad establecidas en este Plan de Higiene Industrial y según la política de prevención diseñada y consensuada.
El presente Plan será de aplicación en todas las condiciones de trabajo en el interior de las instalaciones de la empresa y su duración será por tiempo indefinido.
3. DESCRIPCION DE LA EMPRESA
Datos generales de la empresa:
|DATOS GENERALES|
|Razón Social |LABORATORIO LABORARI S.A. |
|Actividad |INVESTIGACIÓN Y ESTUDIO DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS...
Prevención de Riesgos Laborales
Plan de Higiene Industrial
para un Laboratorio
Alumna: Gislene da Silva Marques 2009.
BIBLIOGRAFIA
1. Introducción……………………………………………………………………… 3
2. Objetivos………………………………………………………………………….. 3
3. Descripción de la empresa………………………………………………. 4
4. Responsabilidades……………………………………………………………. 5
5.Definiciones………………………………………………………………………. 7
6. Componentes del Plan de Higiene Laboral……………………… 14
6.1 Procedimientos estandarizados de operación…….. 14
6.2 Exposición a agentes biológicos………………………….. 22
6.3 Exposición a agentes físicos………………………………… 34
6.4 Equipamiento y material de vidrio………………………. 39
6.5 Organización del trabajo………………………………………. 40
6.6 Normas de comportamiento………………………………… 45
6.7 Medidas de control para reducir la exposición
laboral aagentes químicos………………………………….. 47
6.8 Manipulación en los laboratorios…………………………. 51
6.9 Almacenamiento de productos químicos…………….. 55
6.10 Equipos de Protección Individual………………………. 59
7. Información y Formación de trabajadores……………………… 61
8. Bibliografía y otras fuentes de información……………………. 63
1. INTRODUCCIÓN
La higiene industrial es la disciplina preventiva que, mediante larealización de estudios, mediciones y análisis de las condiciones de trabajo (higiene teórica, higiene de campo e higiene analítica), evalúa los factores de riesgos físicos, químicos o biológicos, y desarrolla las actuaciones y medidas necesarias para su corrección (higiene operativa).
Ese Trabajo Final de Curso es el estudio de las condiciones necesarias para que se pueda prevenir lasenfermedades profesionales y los daños para la salud derivados del trabajo, como consecuencia de la presencia de los contaminantes en los puestos de trabajo.
2. OBJETIVOS
El Plan de Higiene Industrial es el conjunto de programas y actividades preventivas a desarrollar por la empresa Laboratorios Laborari S.A. para conseguir una mejora continua de las condiciones de trabajo de su personal.Requiere unas acciones específicas, como por ejemplo la Evaluación de los Riesgos Laborales, que de una manera documentada, priorice los programas de actuación.
La puesta en práctica de las medidas preventivas en la empresa implica la coordinación entre Directivos, Investigados, Técnicos, Encargados, Auxiliares y demás empleados junto con el Comité de Seguridad y Salud, que como marco departicipación legal y de consenso, constituye un elemento fundamental en el diseño y control de las acciones preventivas de la empresa.
Laboratorios Laborari S.A., a través de ese Plan de Higiene Industrial, trata de dar respuesta a los retos planteados en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y fomentar una cultura preventiva en su plantilla de empleados sentando las bases deactuación.
La promoción de la seguridad y la salud laboral ha de ser motivo de actuación de todos los responsables y a todos los niveles. La aplicación de medidas preventivas no debe ser fruto únicamente del trabajo de los técnicos de prevención y delegados de prevención. Cada responsable a su nivel y cada trabajador en su puesto han de ser consciente y actuar de acuerdo con las normas deseguridad establecidas en este Plan de Higiene Industrial y según la política de prevención diseñada y consensuada.
El presente Plan será de aplicación en todas las condiciones de trabajo en el interior de las instalaciones de la empresa y su duración será por tiempo indefinido.
3. DESCRIPCION DE LA EMPRESA
Datos generales de la empresa:
|DATOS GENERALES|
|Razón Social |LABORATORIO LABORARI S.A. |
|Actividad |INVESTIGACIÓN Y ESTUDIO DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS...
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