Higiene y seguridad industrial

TABLA DE CONTENIDO

1. OBJETIVOS
1.1. OBJETIVO GENERAL
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICACIONES
2. METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO DEL PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
3. MARCO TEORICO
4. NORMAS LEGALES CONTEMPLADAS PARA EJECUCION DEL PLAN.

5. DESCRIPCION DE LA EMPRESA

5.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA REDVITAL PAIPA S.A E.S.P
5.2. DATOS DE LA EMPRESA
5.3. MISIÓN
5.4. VISIÓN
5.5.HISTORIA
5.6. INSTALACIONES FÍSICAS
6. DIAGNOSTICO ACTUAL DE LA EMPRESA
6.1. ENCUESTA
6.2. RESULTADOS DE LA ENCUESTA

7. ANEXOS
8. CONCLUSIONES

1. OBJETIVOS

1.1. OBJETIVO GENERAL

la empresa de servicios REDVITAL PAIPA S.A E.S.P utilizada para la recolección de basuras en el municipio mediante el presente documento diseñara o mejorara y pretenderá implantar el programa de saludocupacional que incluye los sub-programas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial, con el propósito de volver a la empresa encargada del aseo en Paipa un ejemplo en Boyacá y Colombia por lo que debe contar con los mejores estándares para lograr la certificación en OHSAS 18000, lo cual pretenderá mejorar la calidad de vida de sus empleados y minimizar los factores de riesgoexistentes.

1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer a fondo la función de la empresa REDVITAL PAIPA S.A E.S.P y su contribución con el desarrollo del municipio de PAIPA.
Realizar un diagnostico sobre el estado actual de la empresa en cuanto su sistema de higiene y seguridad industrial como en salud ocupacional.
Por lo que se contemplara:
 Prevenir los accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales

 Actividades extra curriculares que mejoren el estado físico, mental y social de los trabajadores

 Velar por que los trabajadores cuenten con el equipo y condiciones de trabajo necesarias para llevar a cabalidad su trabajo con los estándares que se requieren

 Reducir costos por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

 Disponer de los recursos necesarios parael desarrollo del P.S.O

Realizar la socialización de dicho proceso con los encargados en las diferentes áreas dentro de la empresa.

2. METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO DEL PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Para el diseño del programa de higiene y seguridad industrial se seguirá la siguiente metodología:
1. Conocimiento total de la empresa, sus diferentes instalaciones, procesos,generalidades y funcionamiento.

2. Descripción del personal ocupado y estudio de las condiciones en las que ellos laboran además de las condiciones de salud en las que laboran.

3. Evaluación de la legislación ocupacional que realmente infiere dentro de la empresa

4. Diseñar o mejorar la política de salud ocupacional.

5. Codificación de la maquinaria.

6. Evaluación de los factores deriesgo en gran proporción.

7. Diseño de plan de higiene y seguridad industrial para la empresa de servicios REDVITAL PAIPA S.A E.S.P

3. MARCO TEORICO

Conceptos básicos de higiene laboral
Diferentes autores se pueden encontrar sobre este tema, los cuales denominan de diferente forma este concepto unos lo manejan tradicionalmente como higiene industrial, otros como higiene laboral y otrostantos como higiene del trabajo, es importante remarcar que los tres conceptos significan exactamente lo mismo.
La higiene industrial, de contenido técnico (no médico), tiene por objeto la prevención de las enfermedades profesionales a través de la aplicación de técnicas de ingeniería que actúan sobre los agentes contaminantes del ambiente de trabajo, ya sean físicos, químicos o biológicos.
Losagentes, también llamados contaminantes, del ambiente de trabajo, que son los causantes de las enfermedades profesionales, cuando se encuentran en determinadas condiciones (peligrosas) tienen la posibilidad de incidir desfavorablemente en la salud, de producir pérdidas.
Estos agentes presentan cuatro vías de entrada a los organismos:
 Respiratoria o por inhalación.
 Dérmica o de absorción a...