Higiene y seguridad laboral

Introducción
El presente Informe es una breve recopilación de información, de datos estadísticos y pruebas fotográficas acerca de lo que se entiende como higiene y seguridad en el trabajo.
Para comenzar este trabajo se tomo como base el tema de la salud pero para comenzar como debería ser se recolecto información secundaria valiosa como las generalidades de el tema, medidas de higiene en lainstitución, como se actúa en momento de una emergencia y como se practica la higiene y se utilizo como referencia el Hospital regional de danli donde se tendrá como tema principal constatar y ver como se demuestra el higiene y la seguridad en el sector de la salud.
También se encontrara información acerca de la manera en que se realizan las practicas de higiene y como se actúa para evitaraccidentes laborales en cada sector de el Hospital Regional de Danlí para poder atender a el pueblo del departamento del Paraíso de forma adecuada.

Objetivo General
* Tener conceptos claros y concisos de la higiene y la seguridad laboral y de higiene en el trabajo.

Objetivos Específicos

* Extender la información que fue provista por la institución del estado a los alumnos y se enterende las practicas de seguridad de el sector de la Salud en el País.

* Aprovechar la oportunidad que da la institución para poder apreciar las prácticas de higiene y seguridad laboral.

* Aprender de la importancia de la higiene y la seguridad laboral, así como de las prácticas, como debe ser el ambiente laboral, algo acerca del equipo médico de protección, condiciones inseguras,protección de accidentes y otros asuntos primordiales.

* Demostrar por medio de imágenes los factores de higiene y seguridad laboral en el sector salud.

Generalidades de la empresa
Higiene y seguridad laboral de la empresa.
El hospital regional “Gabriela Alvarado”

Hoy en día la empresa hospitalaria no cuenta de manera concisa con un plan de emergencias, así como también con un plan deseguridad e higiene. El hospital no tiene dichos planes ya que es más funcional o factible para ellos según las necesidades que requieren.
Por el cual nosotros como estudiantes sugerimos un plan de emergencias y de seguridad en caso de que surjan las diferentes necesidades no provistas por los altos funcionarios.
Plan de emergencias:
La Emergencia General podrá comportar la evacuación o aislamiento dedeterminadas áreas del Hospital y el traslado de pacientes, por lo cual se propone lo siguiente:
* Poner en marcha la Evacuación parcial o total del Hospital, por medio del servicio de los bomberos.
* Dar las instrucciones oportunas para la Localización y Movilización del Personal que, en virtud de su horario, no se encuentren físicamente en el Centro.
* La Dirección Médica deberátener previsto su propio sistema de localización del Personal Facultativo.
* Es recomendable que inicialmente sea movilizado el turno siguiente de trabajo a aquel en que se produce la catástrofe.
* Cada unidad de Enfermería deberá tener establecido su propio sistema de localización de personal fuera de servicio.
* Es recomendable que todos los teléfonos de personal estén en lugaraccesible a cualquier hora del día.
* Evaluar la necesidad de Expansión del Hospital. Para ello el Hospital deberá contar previamente con determinadas zonas de seguridad que puedan ser utilizadas para su posible expansión.
* Igualmente la elaboración de una Guía de zonas contiguas de seguridad y expansión que puedan contribuir a valorar, si existen elementos en la actualidad que por razonesestéticas o funcionales limitan o impiden una rápida y eficaz evacuación.
Plan de seguridad e higiene:
Mantener unos niveles aceptables de seguridad e higiene en centros hospitalarios es uno de los temas más complejos en los espacios públicos. Un centro hospitalario es una pequeña ciudad, pero con mayor densidad de población, con todos sus peligros, riesgos y amenazas, y además habitado con...