Hildergerd Peplau

Entorno: fuerzas externas e internas que afectan y se ven afectadas por el cliente.

Salud: incluye un movimiento continuo pleno del bienestar a la enfermedad, es dinámica y cambiaconstantemente.

Persona: representa a la persona como un sistema cliente acierto en interacción reciproca con el entorno. Describe a la enfermería como un participante activo junto al cliente y comopreocupada por todas las variables que intervienen en la respuesta del individuo a los elementos estresantes. El cliente mantiene una relación reciproca con el entorno ya que interaccionaajustando al entorno o así mismo.
Se unen los 3conceptos de prevención con los conceptos básicos de persona enfermedad, salud y entorno.
“Modelo de Sistemas” El modelo de Betty Neuman, organizadoalrededor de la reducción de tensión, en el desarrollo y mantenimiento de la salud. La persona se describe como un sistema abierto que interactúa con el medio ambiente para facilitar la armonía yel equilibrio entre los ambientes interno y externo.
Conclusión: El “Modelo de Sistemas” permite la aplicación y adaptación en una gran variedad de entornos dentro de la práctica de laenfermera/o. Este planteamiento de modelo hace que sea fácil aplicarlo a clientes que experimentan elementos estresantes. El modelo aporta significativamente la relación de la enfermera con el usuario,aportando todos sus conocimientos adquiridos tanto académicos como vivenciales, cooperando tanto es su cuidado físico y emocional.
El Modelo del sistema conductual de Johnson es un modelo deatención de enfermería, que aboga por el fomento de funcionamiento conductual eficiente y eficaz en el paciente para prevenir la enfermedad. El paciente se define como sistema de comportamientocompuesto de 7 subsistemas de comportamiento. Cada subsistema compuesto por cuatro características estructurales, es decir, conjunto de unidades, las elecciones y el comportamiento observable.