Histori

CÓDIGO: U-PR-08.005.014

LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN
PROCEDIMIENTO:
PROGRAMA DE CONTROL DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

CÓDIGO: 05

VERSIÓN: 0.0
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SUBPROCESO: INTERVENCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO

OBJETIVO: Contribuir al mejoramiento de las condiciones de trabajo mediante lamitigación y control de la accidentalidad laboral.
ALCANCE: Inicia con el análisis de la información de identificación y evaluación de las condiciones de trabajo y salud, y termina con la ejecución y/o
seguimiento de las acciones propuestas para prevenir la accidentalidad laboral. Aplica a Nivel Nacional.
DEFINICIONES:
Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasióndel servicio contratado o prestado, y que produzca en la persona
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. (Adaptado Decisión 584 Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo de 2004 Comunidad Andina de Naciones).
Ambiente de Trabajo: Medio o lugar donde se desarrollan las diferentes actividades laborales.
Factores deRiesgo: Es toda condición generada en la realización de una actividad que puede afectar la salud de las personas
GAESO: Comité de Gestión Ambiental Salud Ocupacional y Emergencias de cada dependencia.
ARO (Análisis de Riesgo por Oficio): Método que permite identificar las etapas básicas de una tarea, determinar los factores de riesgo asociados con
cada uno de los pasos y por ultimo establecerlas medidas preventivas para eliminar o controlar dichos factores.
Estándar de seguridad: Niveles de referencia aceptados que contienen las condiciones de seguridad que deben estar implícitas en los procedimientos y
métodos de trabajo, con el fin de orientar a los trabajadores en la manera de prevenir lesiones o daños materiales.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
1. Resolución 2400 de 1979
2.Comunidad Andina de Naciones Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2004
3. Herramientas para mejorar las condiciones de trabajo y los comportamientos. SURATEP.
4. Inspecciones de seguridad. SURATEP.
5. Modelo Cero Accidentes. SURATEP.
CONDICIONES GENERALES:
1. Es necesario revisar toda la información generada en el proceso de identificación y evaluación de lascondiciones de trabajo y salud, principalmente
el análisis de accidentalidad, los informes de investigación de accidentes, los informes de inspecciones planeadas y conceptos técnicos, en el año
inmediatamente anterior al inicio de la aplicación del respectivo programa con el fin de proyectar los recursos humanos y económicos necesarios.
2. Se deben contemplar dentro del plan de compras los recursosnecesarios para la implementación del programa y mejoramiento de las áreas.
3. Es fundamental al iniciar el programa realizar a los funcionarios un proceso de sensibilización o concientización de los riesgos a los que se
encuentran expuestos. Así como sensibilizar a los operarios y jefes sobre la importancia de la autogestión y el autocuidado.
4. Seleccionar un grupo de líderes que serán losencargados de la aplicación del programa, los profesionales de la DNSO serán orientadores y
asesores en cualquier tema relacionado con seguridad industrial y salud ocupacional, especialmente en el programa de prevención de
accidentalidad.

CÓDIGO: U-PR-08.005.014

LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN
PROCEDIMIENTO:
PROGRAMA DE CONTROL DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL

CÓDIGO: 05

VERSIÓN: 0.0
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SUBPROCESO: INTERVENCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

2. INFORMACIÓN ESPECÍFICA DEL PROCEDIMIENTO
ID.

ACTIVIDAD

DESCRIPCIÓN

RESPONSABLE
DEPENDENCIA O UNIDAD
CARGO Y/O PUESTOD E
DE GESTIÓN
TRABAJO

REGISTROS

1

Revisar y analizar la
información

Análisis de la información generada
en el subproceso de identificación y...