historia de la enfermeria

Páginas: 43 (10643 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2014
Tema 1: HISTORIA DE ENFERMERIA
CONCEPTO DE ENFERMERA:
Es la persona que ha terminado los estudios básicos de enfermería, y esta capacitada y autorizada para asumir en su país la responsabilidad de los Servicios de Enfermería, que exigen:
El fomento de la salud
La prevención de la enfermedad
Y la prestación de la asistencia a los enfermos
(Definición aceptada por el C.I.E y por la OMS)PROFESIÓN DE ENFERMERÍA:
Es una profesión dedicada a prestar “cuidados” de salud al individuo, familia y comunidad en la triple dimensión BIO-PSICO-SOCIAL tanto en salud como en enfermedad, para lo cual sus miembros están provistos de conocimientos científicos y técnicos, adquiridos mediante el estudio teórico-práctico de base, la experiencia y la formación continuada. Adoptan un CódigoDeontológico.
Nosotros vamos a ser profesionales de la salud y vamos a estar al servicio de la salud y de la vida SIEMPRE. Contribuir a humanizar la relación entre los profesionales de enfermería y los enfermos es un gran reto.
Responsabilidad: Obligación de responder de los propios actos y de las omisiones.
Humanización: Trato al semejante teniendo en cuenta su dignidad y sus atributos humanos.Deshumanización:
1. Despersonalización
2. Constricción de la libertad
3. Marginación
4. Alineación del enfermo
5. Sucede día a día
6. Afecta a millones de personas
Principales criticas a la deshumanización:
1. Desigualdad en prestación de servicios
2. Indiferencia ante las necesidades emocionales
3. Despersonalización de los profesionales
4. Insuficiente respeto a la autonomía del pacienteDeshumanización implicada:
Cosificación:
1. Perder los rasgos personales
2. Prescindir de sentimientos y valores
3. Identificación con rasgos externos ( patología)
Ausencia de calor humano:
1. Importantes distancias afectivas
2. No implicarse emocionalmente
3. El enfermo siente indiferencia
Impotencia: El enfermo esta siempre a merced de los demás
Falta de autonomía:
1. A vecescoaccionado
2. A veces manipulado
3. Siempre dirigido al conformismo
4. Carece de ámbito de privacidad
5. Rara vez se escuchan sus opciones
Causas de la deshumanización:
Centralización:
1. Hospitales mastodónticos
2. Hospitales “sin alma”
3. Todo es impersonal
4. Un descompromiso social
Burocracia:
1. Exigencias de eficiencia bruta a los profesionales
2. Anomia = des-compromiso
3.Rotaciones continuas de los profesionales
4. El enfermo se “diluye” entre papeles
5. Anonimato y falta de “alma” en el sistema
Intereses económicos “prioritarios”
Especialización:
1. El prestigio se atribuye al equipo, la persona se “diluye”
2. La “jerarquía del hospital” se elige por la capacidad técnica, no por la humana
3. El paciente va al hospital atraído por el prestigio de su tecnología
4.El personal auxiliar esta junto al enfermo
Perdida de valores: respeto, amabilidad ...
Ideologías deshumanizadas: Falso
1. La asistencia sanitaria es un privilegio, no un derecho
2. El enfermo terminal es un paria
3. Hay enfermedades vergonzantes ( SIDA)
4. El sentido humanizado es contrario a la tecnología
Relación técnica- sentido humanitario
Dimensión ética:
1. Hace referencia a ladignidad humana
2. A los derechos de las personas enfermas
3. Al respeto a la dignidad del enfermo
4. A la idea que se tiene de la profesión de enfermería
5. A la idea que se tiene del “cuidar”
Dimensión técnica:
1. Adquisición de conocimientos necesarios para ejercer humana y dignamente
2. Habilidad, responsabilidad
3. Consta de formación inicial o básica: desarrollo y perfeccionamiento yreciclaje. Necesarios para ejercer la profesión honrada y dignamente.
Si domina la técnica y se margina la ética, riesgo de:
1. Considerar al enfermo un “objeto”
2. Perderse en las tecnologías
3. Olvidar la dignidad del enfermo
Dimensión ética + Dimensión técnica: para tener un “cuidar” eficaz y digno.
La relación persona- persona enferma:
1. Benevolencia-estima
2. Beneficencia-habla...
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