Historia De La Salud Ocupacional

Sistema de Gestión de la calidad | Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA REGIONAL META LISTA DE CHEQUEO PARA EL PROCESO DE INDUCCIÓN |CODIGO: F02-9532-032/06-06 VERSION: 1.0 |
CENTRO: Industria y Servicios del Meta. FECHA:23 de Julio de 2012 |
PROGRAMA: Tecnólogo enTopografía. JEFE DE GRUPO: Jorge Góngora Romero |
ESPECIALIDAD:No. DE ORDEN: 364163 |

ACTIVIDADES | CUMPLIÓ | RESPONSABLE | OBSERVACIONES |
| SI | NO | | |
1. | INFORMACIÓN INSTITUCIONAL | | | Grupo de Formación Profesional Integral | |
|Reseña histórica del SENA; Misión, Visión, Objetivos, Principios y Funciones | SI | | José Marino Vidal | Se hizo una apreciación de la historia, Misión, Visión, objetivos, principios y funciones delSena, utilizando medios audiovisuales, con reseña explicativa del instructor. |
| Presentación y explicación de los símbolos institucionales | SI | | José Marino Vidal | El instructor explicobrevementeCada parte, de cada uno de los símbolos apoyándose con medios audiovisuales. |
| Servicios de bienestar al alumno | SI | | Jorge Góngora Romero | Se realizo una actividad donde el instructornos da bases solidas del funcionamiento, utilizando material de apoyo audiovisual, realizando un trabajo de campo directamente en el servicio de bienestar, aclarando dudas y terminar de ilustrarnoscon respecto al como, por que y para quien . |
| Manual de convivencia: | | | José Marino Vidal | Se utilizan medios visuales, donde el instructor hace énfasis en el manual, deberes derechos de...