Historia de scotianbank

Historia.
 
Grupo Financiero Scotiabank Inverlat:
Mirando Hacia el Futuro
 
Grupo Financiero Scotiabank Inverlat es miembro del Grupo Scotiabank, una empresa global de servicios financieros, cuya casa matriz se encuentra en Toronto, Canadá.
 
Scotiabank es una de las principales instituciones financieras de Norteamérica y es el banco más internacional de Canadá.  Ofrece productos yservicios financieros a personas físicas, a pequeños y medianos negocios, a empresas y al sector gobierno.
 
Grupo Financiero Scotiabank Inverlat con 671 sucursales (624 de Banco y 47 de Banca Privada Patrimonial) y  1,468 Cajeros Automáticos en todo el País, ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros, bancarios, de cambio de divisas, y análisis del mercado de valores a personasfísicas, clientes comerciales y empresas a nivel nacional.
 
Nuestra misión
 
Nuestra misión es posicionarnos como una de las instituciones financieras más eficientes y rentables de México, a través de ofrecer productos y servicios innovadores y de alta calidad diseñados para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes.
 
Llevamos a cabo nuestra misión mediante el cumplimientolos compromisos que hemos adquirido con:
 
Accionistas y Consejeros – asegurando la rentabilidad y solidez de la institución.
Nuestros Clientes –al brindarles la mejor calidad de servicio con la mayor calidez humana.
Nuestros Empleados  -- al crear y mantener un ambiente de trabajo que estimule su desarrollo integral en el marco de las responsabilidades que marca la regulación laboral.
LasAutoridades – cumpliendo con los reglamentos y disposiciones legales inherentes a la intermediación financiera.
La Comunidad – promoviendo actividades y actitudes que fomenten el compromiso  institucional y personal con el desarrollo del país.
 

Nuestros Valores
 
Como parte del Grupo Scotiabank, nos guiamos por varios valores fundamentales.  Éstos son:
Integridad: Tratar a los demás enforma ética y honorable.
Respeto: Identificarse con los demás y tomar en cuenta sus diferentes necesidades.
Dedicación: Buscar el éxito para sus clientes, su equipo y para sí mismos.
Perspicacia: Utilizar sus altos niveles de conocimientos para responder de manera proactiva proponiendo las soluciones más adecuadas.
Optimismo: Enriquecer el ambiente de trabajo con su espíritu de equipo, suentusiasmo contagioso y su actitud emprendedora.
 
Nuestros empleados
 
Los empleados son nuestro más importante recurso y nuestra principal ventaja competitiva para atraer y conservar clientes.  Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes depende directamente de la forma en que satisfacemos las necesidades de nuestros empleados.  Es por ello que nos esforzamospor ofrecer a nuestro personal paquetes de remuneración competitivos, capacitación y programas de desarrollo que les ayuden a satisfacer las necesidades de sus clientes  y al mismo tiempo, lograr sus propias aspiraciones. Asimismo, les brindamos apoyo para enfrentar los múltiples cambios que se presentan en la actualidad.
 
Historial
 
A continuación hacemos un breve resumen de los eventos másdestacados de la historia de nuestro banco antes de que se convirtiera en miembro del Grupo Scotiabank.
 
·         En 1934 se constituyó Banco Comercial Mexicano en la Ciudad de Chihuahua.  Posteriormente su nombre cambió a Multibanco Comermex.
·         En 1984 nació Casa de Bolsa Inverlat, a partir de una institución bancaria también nacionalizada.
·         En 1987 nació Casa deCambio Inverlat.
·         En febrero de 1993, de conformidad con el proceso de reprivatización del Banco, Grupo Financiero Inverlat integró al grupo Financiero a  Multibanco Comermex, además de Casa de Bolsa Inverlat y Casa de Cambio Inverlat.
 
Tras el deterioro financiero que Grupo Financiero Inverlat, S. A. de C. V. sufrió como resultado de la crisis económica de 1994, FOBAPROA ordenó el...