Historia de un campeonato de remo
Páginas: 6 (1441 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2013
Historia de un campeonato de remo
Cuentan las crónicas que se celebró una competición de remo entre dos equipos, uno compuesto por personal de la Administración Española y el otro de la Administración Japonesa.
Se dio la salida y los remeros japoneses se empezaron a destacar desde el primer momento. Llegaron a la meta y el equipo español lo hizo con una hora de retraso sobre los nipones. Devuelta a casa los Directores se reunieron en el Ministerio del Remo, para analizar las causas de tan bochornosa actuación y llegaron a la siguiente conclusión: "Se ha podido detectar que en el equipo japonés había un jefe y diez remeros, mientras que en el español habían diez jefes y un remero, por lo que para el año próximo se tomarán las medidas adecuadas".
Al año siguiente se da de nuevo lasalida y nuevamente el equipo japonés se empieza a destacar desde la primera remada. El equipo español llegó esta vez con dos horas y media de retraso sobre el nipón. En el Ministerio constituyen una Comisión de Investigación para estudiar lo acaecido y ven que este año el equipo japonés se ha compuesto nuevamente de un jefe y diez remeros, mientras que el español, tras las eficaces medidasadoptadas el año pasado por los responsables, se compuso de un jefe, nueve asesores y un remero, por lo que tras un minucioso análisis se llega a la siguiente conclusión: "EL REMERO ES UN INCOMPETENTE".
Al otro año, como no podía ser diferente, el equipo japonés se escapó nada más darse la salida. La trainera que este año había sido diseñada por el Servicio de Informática del Ministerio, llegó concuatro horas de retraso. Tras la regata, y a fin de evaluar los resultados, se celebró una asamblea extraordinaria, llegándose a la siguiente conclusión: "Este año el equipo nipón optó una vez más por una tripulación tradicional, formada por un jefe y diez remeros. El español, tras una auditoria externa y el asesoramiento del Director de Personal, optó por una formación mucho más vanguardista, y secompuso de un jefe, siete asesores con gratificación, otro más con productividad doble, un sindicalista liberado y un remero, al que se le había castigado sin gratificación ni productividad por el fracaso del año anterior".
Tras varias horas de reuniones se acordó que a partir del próximo año, el remero sea de los que se encuentren en comisión de servicio, toda vez que a partir de la vigésimoquinta milla marina se viene observando cierta dejadez en el remero que tiene la plaza en propiedad, rozando el pasotismo en la línea de meta.
pocos remeros o malos lideres?
Refieren crónicas latinoamericanas que en 1994 se celebró una competencia de remo entre Japón y un país latino. Los remeros japoneses se destacaron desde el comienzo. Llegaron a la meta una hora antes que el otro equipo.De regreso en el país latino, el Comité Ejecutivo se reunió para analizar las causas de tan desconcertante e imprevisto resultado.
Las conclusiones fueron:
Equipo Japonés: 1 Jefe de remeros y 10 remeros
Equipo Latino: 10 Jefes de equipo y 1 remero.
La decisión pasó a la esfera de planificación estratégica para el próximo año, con una reestructuración que calaría en lo más profundode la delegación.
En 1995 producida la largada de la nueva competencia el equipo japonés volvió a adelantarse desde el comienzo. Esta vez el otro equipo arribó a la meta dos horas más tarde.
El nuevo análisis del Comité Ejecutivo arrojó los siguientes resultados:
El equipo latino luego de los cambios introducidos por el departamento de Planificación Estratégica tenía la composiciónsiguiente:
Equipo Latino: 1 Jefe de equipo 2 asistentes al jefe 7 jefes de sección 1 remero.
Equipo japonés: seguía igual.
La conclusión del comité fue unánime y lapidaria. EL REMERO ES UN INCOMPETENTE.
En 1996 se le presentó una nueva oportunidad al equipo latino. El departamento de Nuevas Tecnologías y Negocios había puesto en marcha un plan destinado a mejorar la productividad...
Cuentan las crónicas que se celebró una competición de remo entre dos equipos, uno compuesto por personal de la Administración Española y el otro de la Administración Japonesa.
Se dio la salida y los remeros japoneses se empezaron a destacar desde el primer momento. Llegaron a la meta y el equipo español lo hizo con una hora de retraso sobre los nipones. Devuelta a casa los Directores se reunieron en el Ministerio del Remo, para analizar las causas de tan bochornosa actuación y llegaron a la siguiente conclusión: "Se ha podido detectar que en el equipo japonés había un jefe y diez remeros, mientras que en el español habían diez jefes y un remero, por lo que para el año próximo se tomarán las medidas adecuadas".
Al año siguiente se da de nuevo lasalida y nuevamente el equipo japonés se empieza a destacar desde la primera remada. El equipo español llegó esta vez con dos horas y media de retraso sobre el nipón. En el Ministerio constituyen una Comisión de Investigación para estudiar lo acaecido y ven que este año el equipo japonés se ha compuesto nuevamente de un jefe y diez remeros, mientras que el español, tras las eficaces medidasadoptadas el año pasado por los responsables, se compuso de un jefe, nueve asesores y un remero, por lo que tras un minucioso análisis se llega a la siguiente conclusión: "EL REMERO ES UN INCOMPETENTE".
Al otro año, como no podía ser diferente, el equipo japonés se escapó nada más darse la salida. La trainera que este año había sido diseñada por el Servicio de Informática del Ministerio, llegó concuatro horas de retraso. Tras la regata, y a fin de evaluar los resultados, se celebró una asamblea extraordinaria, llegándose a la siguiente conclusión: "Este año el equipo nipón optó una vez más por una tripulación tradicional, formada por un jefe y diez remeros. El español, tras una auditoria externa y el asesoramiento del Director de Personal, optó por una formación mucho más vanguardista, y secompuso de un jefe, siete asesores con gratificación, otro más con productividad doble, un sindicalista liberado y un remero, al que se le había castigado sin gratificación ni productividad por el fracaso del año anterior".
Tras varias horas de reuniones se acordó que a partir del próximo año, el remero sea de los que se encuentren en comisión de servicio, toda vez que a partir de la vigésimoquinta milla marina se viene observando cierta dejadez en el remero que tiene la plaza en propiedad, rozando el pasotismo en la línea de meta.
pocos remeros o malos lideres?
Refieren crónicas latinoamericanas que en 1994 se celebró una competencia de remo entre Japón y un país latino. Los remeros japoneses se destacaron desde el comienzo. Llegaron a la meta una hora antes que el otro equipo.De regreso en el país latino, el Comité Ejecutivo se reunió para analizar las causas de tan desconcertante e imprevisto resultado.
Las conclusiones fueron:
Equipo Japonés: 1 Jefe de remeros y 10 remeros
Equipo Latino: 10 Jefes de equipo y 1 remero.
La decisión pasó a la esfera de planificación estratégica para el próximo año, con una reestructuración que calaría en lo más profundode la delegación.
En 1995 producida la largada de la nueva competencia el equipo japonés volvió a adelantarse desde el comienzo. Esta vez el otro equipo arribó a la meta dos horas más tarde.
El nuevo análisis del Comité Ejecutivo arrojó los siguientes resultados:
El equipo latino luego de los cambios introducidos por el departamento de Planificación Estratégica tenía la composiciónsiguiente:
Equipo Latino: 1 Jefe de equipo 2 asistentes al jefe 7 jefes de sección 1 remero.
Equipo japonés: seguía igual.
La conclusión del comité fue unánime y lapidaria. EL REMERO ES UN INCOMPETENTE.
En 1996 se le presentó una nueva oportunidad al equipo latino. El departamento de Nuevas Tecnologías y Negocios había puesto en marcha un plan destinado a mejorar la productividad...
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