Historia

Tema 3. Desarrollo de Aplicaciones
3.1 Ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones
Una vez que tenemos claro que las bases de un sistema de información son las políticas y procedimientos de la organización en general, y de aquellas áreas que interactuarán en el proceso del sistema en particular. Se requiere de una estrategia para atacar el problema que se nos plantea.
Ya estas ejerciendo tunuevo puesto y ahora tienes una visión bastante interesante de la organización en la que laboras, su estructura, sus políticas y sus procedimientos. ¿Cuál es, entonces, el siguiente paso?
Muchos desarrolladores, líderes de proyecto y gerentes de sistemas se enfrentaron a este problema antes que tú y con la experiencia surgió un modelo de trabajo que se conoce como ciclo de vida del desarrollo desistemas (SDLC por sus siglas en inglés).
Existen diferentes versiones de este ciclo de vida. Algunos autores difieren en el número de etapas que debiera contener desarrollo de sistemas. Autores como Kendall y Kendall consideran siete las etapas del desarrollo de un sistema, y que se mencionan a continuación:
1. Identificación de problemas, oportunidades y objetivos.
2. Determinación de losrequerimientos de información.
3. Análisis de las necesidades del sistema.
4. Diseño del sistema recomendado.
5. Desarrollo y documentación del software.
6. Pruebas y mantenimiento del sistema.
7. Implementación y evaluación del sistema.
Otros autores, como Pressman (2008), identifican a este ciclo de vida como un tipo de desarrollo lineal que está compuesto por cinco etapas:
1. Planeación
2.Análisis
3. Diseño
4. Implantación
5. Mantenimiento
Algunos más, identifican sólo cuatro etapas:
1. Análisis
2. Diseño
3. Implantación
4. Mantenimiento
El ciclo de vida es la herramienta más antigua con la que se cuenta para desarrollar sistemas. Nosotros trabajaremos con los siguientes elementos del ciclo de vida del desarrollo de un sistema:

1. Planeación: la etapa más importante decualquier proyecto. Es el primer acercamiento al tipo de desarrollo que se requiere, con qué elementos se contará, cuál será el alcance del proyecto, cuál será la calendarización para el resto de las actividades, cuáles son los recursos financieros y humanos. Esto se realiza a nivel directivo.
2. Recopilación de información: una vez que la planeación ha sido concluida, los procedimientos que seven involucrados en este sistema de información deben de ser recopilados en papel pero, aún más importante, a través de entrevistas y cuestionarios con los usuarios finales. Esta etapa se realiza a todos los niveles de la organización que se involucren directa o indirectamente con el sistema de información a desarrollar.
3. Análisis de requerimientos: mientras la planeación nos da el panorama delo que el nivel directivo requiere y la recopilación de datos nos muestra lo que se realiza día a día en la organización, el análisis de requerimientos nos permitirá aterrizar ambas percepciones y establecer los requerimientos reales del sistema de información de la organización.
4. Diseño del sistema: cuando los requerimientos han sido aprobados por los representantes de las áreas interesadas yparticipantes en el sistema de información, se comienza el diseño de lo que será el sistema. Se conceptualiza el funcionamiento que deberá tener, entradas, salidas, módulos etc. Existe la posibilidad incluso de realizar una representación o modelo de lo que será el sistema.
5. Desarrollo del sistema: el diseño del sistema debe ser tan claro que pueda ser programado sin depender de una plataformade desarrollo en específico. Sin embargo, es de esperarse que ciertas modificaciones técnicas tengan que aplicarse para que la plataforma de programación cumpla con los requerimientos planteados en el diseño. Aquí deben de contemplarse un número apropiado de programadores destinados a este proyecto.
6. En esta etapa es muy importante la interacción con el usuario final para ir depurando los...