Historia

 Método ética empresarial

Este video te deja mucha enseñanza creo que julio para mi punto de vista era una persona de principios y valores que le indicabancómo debía comportarse un verdadero profesional para que a la hora de realizar sus tareas dentro de la empresa, pero cuando se comienzan a dejar de lado las virtudes, la igualdad profesional y secomienzan a dar posiciones de privilegio y superioridad.
Se pierde la ética profesional puesto que solo se quiere asegurar ingresos económicos elevados y una mejor posición social, por esto elprofesionalismo se convierte en un vicio, en una forma en la que trabajamos solo para nosotros mismos sin importar el bienestar de las demás personas a nuestro alrededor.
como el ejemplo de la empresa dondetrabajaba julio que arrojaba los desechos de químicos pesticidas a los ríos, en ese campo de trabajo ya no tenían ética empresarial ni moral solo pensaban en ganancias, su bienestar y generar ganancias ,pero julio una persona con valores y principios debía considerar que la ética profesional también tiene que ver con la parte interior del ser humano, los valores que internamente todos tenemos yla voz interna que nos dice si algo es correcto o no y nos fortalece o degrada como personas así que el trato de arreglar esto el sentía que tenía una gran responsabilidad, hablo con el comité paraponerle punto final pero no le hacían caso y no tuvo más alternativa que echarlos de cabeza, las consecuencias de sus acciones fue que lo despidieron y por hacer lo correcto solo que ellos lo mirabancomo traición hacia la empresa que después fuese clausurada.
Cuatro años después ya que está trabajando en otra empresa, creo que lo iban a poner en un puesto mejor se miraba que les agradaba suforma de trabajo todos estaban de acuerdo en ponerlo en la candidatura solo que se sorprendieron cuando miraron una plantilla de periódico en internet que hablaba sobre la supuesta traición que le...