Historia

L.O.P.C.Y.M.A.T: La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236;  se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.
VISIÓN: Esta Ley que promueve la implementación del Régimende Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes detrabajo.
MISIÓN: La LOPCYMAT es una ley que va dirigida a un público específico, en este caso es a los trabajadores y empresas, tanto públicas como privadas. La ley se enfoca en dar a conocer todos los puntos necesarios a saber para la ejecución de cualquier profesión en cualquier ambiente de trabajo, buscando el cumplimiento obligatorio de estas normas.
FUNCIÓN: Según el artículo 1 deesta ley, la LOPCYMAT tiene como función los siguientes puntos:
1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción deltrabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
2. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relacióncon la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
3. Desarrollar lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.
4. Establecer las sanciones por elincumplimiento de la normativa.
5. Normar las prestaciones derivadas de la subrogación por el Sistema de Seguridad Social de la responsabilidad material y objetiva de los empleadores y empleadoras ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
6. Regular la responsabilidad del empleador y de la empleadora, y sus representantes ante la ocurrencia de un accidente de trabajo oenfermedad ocupacional cuando existiere dolo o negligencia de su parte.
Es decir, el objetivo de la LOPCYMAT es garantizar a los trabajadores, permanentes y ocasionales, condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para ejercicio de sus facultades físicas y mentales; también esta ley garantiza el bien jurídico tutelado, a través de lacreación de políticas, instituciones, lineamientos y órganos que permitan a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar.
La LOPCYMAT debe garantizar un ambiente de trabajo adecuado y propicio para preservar las facultades físicas y mentales, a través del estimulo para promover el concepto de trabajo seguro. Así como la necesidad de concientizar sobre la prevención de accidentesde trabajo y enfermedades ocupacionales.
La ley además otorga a los empleados la facultad para influir de manera significativa en las decisiones en temas de condiciones de trabajo; igualmente regula lo relativo a las condiciones de higiene y seguridad, y armonía entre el trabajador y las máquinas o instrumentos de trabajo que deben prevalecer para considerar cubierto el objeto de la Ley....