Historia

|Técnicas de investigación en Ergonomía y Psicosociología: La observación, la entrevista, la encuesta y los grupos de |
|discusión. |
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•INTRODUCCIÓN
• OBJETIVOS
• ESQUEMA DE LA UNIDAD
• CAPÍTULO 1: DEFINICION.
• CAPÍTULO 2: LA OBSERVACIÓN
• CAPÍTULO 3: LA ENTREVISTA
• CAPÍTULO 4: LA ENCUESTA
• CAPÍTULO 5: LOS GRUPOS DE DISCUSIÓN
• RESUMEN DE LA UNIDAD
• BIBLIOGRAFÍA

|INTRODUCCIÓN|
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En la Metodología ergonómica, así como en la Metodología para la evaluación de los factores psicosociales, se presenta como una de las fases de los estudios en este terreno (al igual que en cualquier investigación), la selección de los métodos ytécnicas a emplear.
A lo largo de las distintas Unidades de esta especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada, se va a hacer una revisión de algunas técnicas especificas para la evaluación de aspectos concretos como calidad del ambiente interior iluminación, carga física, etc.
Sin embargo, en la mayoría de los estudios, y como también queda reflejado a lo largo de la Especialidad,las técnicas específicas van a utilizarse de forma combinada con otras técnicas más generales, como la observación, las entrevistas, las encuestas o los grupos de discusión.
En esta Unidad vamos a centrarnos en estas técnicas más generales y de uso habitual, con el objetivo de que se conozca cómo aplicarlas, y cuándo es conveniente utilizar unas u otras, en función fundamentalmente de lasventajas e inconvenientes de cada una de ellas.

|OBJETIVOS |
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En esta Unidad se pretende que el alumno conozca:
• En qué consiste laobservación como técnica de investigación de aspectos ergonómicos y psicosociales.

• Qué ventajas y qué limitaciones tiene la observación como técnica de investigación de aspectos ergonómicos y psicosociales.

• Cómo se utiliza y aplica la observación como técnica de investigación.

• En qué consiste la entrevista como técnica de investigación de aspectos ergonómicos ypsicosociales.

• Qué ventajas y qué limitaciones tiene la entrevista como técnica de investigación de aspectos ergonómicos y psicosociales.

• Cómo se utiliza y aplica la entrevista como técnica de investigación.

• En qué consiste la encuesta como técnica de investigación de aspectos ergonómicos y psicosociales.

• Qué ventajas y qué limitaciones tiene la encuesta comotécnica de investigación de aspectos ergonómicos y psicosociales.

• Cómo se utiliza y aplica la encuesta como técnica de investigación.

• En qué consiste la técnica de los grupos de discusión para la investigación de aspectos ergonómicos y psicosociales.

• Cómo se utiliza y aplica la técnica de los grupos de discusión en investigación ergonómica y psicosocial.

|ESQUEMADE LA UNIDAD |
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|CAPÍTULO 1: DEFINICION. |
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