Historia

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
U.E.N “Livia Gouverneur”
3 “B”


EL cooperativismo

Docente: Alumna:
Amarilis Armas Alix Colmenares Nº 14

Guatire, marzo del 20121. El cooperativismo:
El cooperativismo es una doctrina socio-económica que promueve la organización de las personas para satisfacer de manera conjunta sus necesidades. El cooperativismo está presente en todos los países del mundo. Le da la oportunidad a los seres humanos de escasos recursos de tener una empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propósitos de este sistema eseliminar la explotación de las personas por individuos o empresas dedicados a obtener ganancias.
La participación del ser humano común asumiendo un rol protagonista en los procesos socio-económicos de la sociedad en la que vive es la principal fortaleza de la doctrina cooperativista.
Además de ser una forma de asociación económica entre productores mucho más justa que aquella que persigue sólo ellucro, el modelo cooperativo de solidaridad propone al mundo principios filosóficos de convivencia más humanos y tolerantes.
El cooperativismo se rige por unos valores y principios en el desarrollo integral del ser humano.
2. Orígenes del cooperativismo:
El movimiento cooperativo nació en el marco de la Revolución Industrial, durante el siglo xx para que sus socios tuvieran acceso a mejorescondiciones posibles de precio y calidad (cooperativas de consumo), o bien, a producir y canalizar esta producción hacia el mercado, evitando intermediarios, para maximizar las rentas de los cooperativistas.
3. Principios del cooperativismo:

4.1 libre de adhesión: Significa que la cooperativa debe tener sus puertas abiertas para admitir socios y el interesado es libre para solicitar suadmisión a ella cumpliendo ciertas condiciones ya previstas legalmente.

4.2 Control democrático: La administración de las cooperativas las hacen los propios socios, los cuales, reunidos democráticamente en asamblea general, eligen por votación a quienes van a formar la junta directiva.

3.3 Educación cooperativa: "Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a susdirigentes electos, gerentes y empleados de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.
Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo". 
3.4 Interés limitado al capital: Una cooperativa es una organización de personas y no de capital, debemos considerar que larenta que genere tomar créditos de una cooperativa no debe ser superior al otorgamiento de dicho crédito por entidades privadas de capital, pues de lo contrario estaríamos perjudicando a los asociados que componen la entidad. 
Ello implica eficiencia y eficacia al momento de determinar los costos financieros, pues si no somos una entidad con capacidad de gestión auto sustentada, entonces vamoscamino a la disolución. 
La medida generalmente utilizada para comparar valores responde a los valores determinados por la banca pública. 
Si no somos capaces de tener menos costos, entonces no debemos participar del juego financiero de préstamos tanto tomados como dados. 
Nuestro objetivo es social o sea mejor calidad de vida y servicios, no es enriquecimiento.
3.5 Reparto de excedente:

3.6Integración cooperativa: En el artículo 60 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas se describen los Organismos de Integración como la agrupación en instancias organizativas, a escala nacional, de cooperativas que desarrollan actividades comunes o similares.
4. Actividades grupales para el bienestar y social:
4. 1 Esfuerzo propio: El esfuerzo propio es cuando alguien se esfuerza...