historia

PROCESO DE EVALUACIÓN EMPRESARIAL
Edad ___25_ Sexo m
Nivel de Estudios:
Técnico x
Tecnológico
Universitario
Otros__________________________

A continuación usted encontrará una serie de preguntas con relación al clima laboral, herramientas de trabajo, beneficios a nivel personal y profesional que le brinda la empresa y al mismotiempo las desventajas de la misma, si las labores desempeñadas se ajustan o no a la misión y visión de la Financiera, nivel de satisfacción, motivación y factores principales de renuncia. En el presentecuestionario aparece la opción de respuesta con los números entre 1 y 5, en estos casos se le pregunta su nivel de acuerdo con la afirmación presentada, el cual podrá expresar así: 5 siendo elpuntaje más alto y 1 el más bajo.

CUESTIONARIO
1
2
3
4
5
A
¿Le agrada ser parte del equipo de trabajo de la empresa x?





B
¿Considera usted que la empresa x le brinda oportunidades deascender a nivel profesional?





C
¿Le agrada el ambiente de trabajo que hay con sus compañeros del área, teniendo en cuenta que se comparten varias horas con ellos formando una pequeñafamilia?





D
¿Opina usted que los horarios de la empresa le permiten continuar con sus estudios y/o desarrollar las actividades personales como usted las requiere?





E
¿Ha observadoy/o recibido incentivos tangibles e intangibles por su desempeño laboral y por pertenecer a la empresa x?





F
¿Qué tan motivado se encuentra con el salario que se le ofrecen en la empresa x?G
¿El puesto que ocupa actualmente satisface completamente sus expectativas frente a su rol como profesional?





H
¿Considera que el trabajo realizado le quita tiempo quefácilmente podría aprovechar en otro tipo de actividades como estar en familia?





I
¿Qué tan eficientes son los canales de comunicación que existen entre compañeros y jefes?





J...