Historia

CCH UJED


CARACTERISTICAS DE UN LIDER

MAESTRA: DIANA LORENA ARREOLA MEZA

ALUMNO: JAVIER GONZALEZ RODRIGUEZ

GRADO: “2”GRUPO: “J”











1) Adopta decisiones e imparte órdenes.
2) Determina los movimientos y las tareas.
3) No intenta acercarse a su grupo, sino que se mantiene a distancia mientrasle comunica sus órdenes.
4) No le imponen pautas de Liderazgo al dirigente, éste está en libertad de determinar las pautas que se propone aplicar en el grupo que dirige.
5) Satisface lasnecesidades de orden y realización de las tareas de sus adeptos.
6) Cuando se necesita tomar decisiones rápidas, el líder ya ha condicionado a sus adeptos para que acepten sin discutir sus decisiones.
7)Todos los actos determinados por el Líder.
8) Técnicas y pasos de la actividad dictados por la autoridad, uno por vez, de modo que los pasos futuros siempre son inciertos en considerable medida.
9) ElLíder generalmente establece la particular tarea y los compañeros de trabajo de cada miembro.
10) La figura dominante formulaba críticas y elogios "personales" del trabajo de cada miembro, pero seabstenía de la participación grupal activa, salvo que fuese necesario realizar demostraciones. Se mostraba amistoso o impersonal antes que francamente hostil.Un líder debe tener
Visión ganadora: el líder tiene idea clara de lo que quieres lograr, tanto para el ámbito personal como el profesional.
Concentración: un líder siempre recuerda a si mismo y a losdemás las metas y misiones de proyecto que encabeza y se mantiene en dirección correcta.
Seguridad o confianza en si mismo: probablemente sea una de las caracteristicas mas importantes que debeposeer un líder.
Pasión: un líder ama lo que desea.
Disponibilidad: liderar un proyecto, requiere tiempo pero sobre todo la disponibilidad para escuchar y atender a los demás.
Perseverancia: una...