hoja de trabajo

Estructura[editar]
La hoja de trabajo consta de la siguiente estructura:

Encabezamiento: formado por el nombre o razón social de la organización, el nombre del documento y la fecha del período enel cual se realiza.
A su vez consta de dichas columnas:

Número de orden de las cuentas.
Nombre de las cuentas con su código.

Imagen correspondiente a una hoja de trabajo, formato adecuado yelaboración completa
Balanza de comprobación con los movimientos y saldos ya sean deudores o acreedores en ambas partes.
Las correcciones correspondientes en la columna ajustes en cargos y abonos
Seobtienen los saldos ajustados
Estado de pérdidas y ganancias
Balance general
TIC
Objetivo[editar]
La hoja de trabajo se elabora con la finalidad de verificar la exactitud de los registroscontables, hacer las correcciones necesarias en el momento más oportuno, llevar a cabo los ajustes correspondientes y ordenar la información para presentar los estados financieros, los cuales sonimportantes por la información que en ellos se maneja y que logran revelar el comportamiento de una organización.

Balanza de comprobación[editar]
Es un documento contable en el cual se enumeran las cuentasde mayor general que se elaboran al cierre del período mensual o anual, que contiene los movimientos y saldos deudor y acreedor de las operaciones económicas que afectan o modifican la informaciónfinanciera de la entidad.


Balanza de comprobación, en ella se observan las sumas correctas de los saldos deudor y acreedor.
El objetivo de la balanza de comprobación tiene como finalidad comprobarque el registro que se ha realizado de las operaciones y la afectación contable de las transacciones económicas realizadas por una entidad económica en un cierto tiempo, ha cumplido con la partidadoble; y las sumas coinciden con las columnas del cargo y del abono.

Ajustes[editar]
Son los asientos contables formulados para modificar el saldo deudor o acreedor que tengan para reflejar su...