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Published in PM World Today - June 2007 (Vol. IX, Issue VI)

REPORTE REGIONAL – COLOMBIA

La Profesión del Project Management en Colombia
Por- Ana Maria Rodriguez PMWT Corresponsal Internacional
De acuerdo con el interés de Project Management World Today’s (PMWT) en conocer sobre el desarrollo de la profesión del Project Management alrededor del mundo, me reuní con el Sr. Germán Bernate,presidente del capítulo Bogotá de PMI. Mientras compartimos un maravilloso café colombiano, el Sr. Bernate explicó a PMWT la situación actual de la profesión en Colombia, y compartió algunas de sus experiencias como presidente de este capítulo. A continuación una síntesis de las opiniones que el Sr. Bernate generosamente compartió con PMWT. PMWT - Cuál es el panorama actual de PMI en Colombia yparticularmente en el Capitulo Santafé de Bogotá? Germán Bernate - Actualmente hay 900 miembros de PMI en Colombia, de los cuales 308 son miembros del capítulo PMI Bogotá. La intención del capítulo es seguir creciendo, atrayendo a los 600 miembros colombianos de PMI que no se han adherido al capítulo y que se encuentran principalmente interesados en recibir el material de PMI y no en participar denuestras actividades. PMWT - Cuál es el panorama de las certificaciones de PMI en Colombia? GB - En este momento hay 117 PMPs certificados en el país, y 1 CAPM. El capítulo mantiene una fuerte actividad motivando a los profesionales para certificarse. El interés existe ya que las empresas valoran la certificación, principalmente la PMP, y es un plus a la hora de presentarse para una posición laboral.Sin embargo, como todos saben la certificación PMP exige un mínimo de experiencia y un nivel de estudio importante que no es fácil alcanzar. Intentamos motivar a los profesionales a certificarse, mostrándole los beneficios que pueden alcanzar. PMWT - Las empresas demuestran interés en los profesionales certificados por PMI? GB - Si, se encuentran interesadas. Eso lo registramos ya que el capítuloPMI Bogotá. Se reciben solicitudes de búsqueda de profesionales y distribuyendo esta información entre todos los miembros de PMI en el país (independiente de si son miembros del capítulo o no). Es frecuente encontrar la certificación PMP como un requisito para acceder a estos cargos. Nosotros trabajamos con las empresas la idea de que el PMP es un profesional altamente calificado, por lo cual susalario y condiciones de trabajo deben estar por encima de aquellos no certificados. No publicamos solicitudes laborales que no

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reconocen el plus de PMP. Las empresas se encuentran interesadas, nosotros no debemospermitir que ser PMP sea una exigencia sin remuneración. También intentamos guiar a las empresas para que evalúen si realmente necesitan profesionales con tanta preparación, porque no quisiéramos encontrar PMPs mal pagos y haciendo tareas básicas ajenas a la profesión. También reforzamos esta idea entre los PMPs, para que valoren sus conocimientos. Estoy muy satisfecho con las búsquedas de PMPs quese hacen a través del capítulo, a lo largo de un año nos solicitaron colaboración para el reclutamiento de 60 PMPs, un número importante. Incluso nos contactaron desde Costa Rica buscando ingenieros de sistemas con experiencia en Project Management. Esto además nos muestra que la capacidad de los profesionales colombianos se valora internacionalmente. PMWT - Los profesionales y empresas enColombia demuestran interés en la certificación CAPM? GB - Muy poco. Aquellos sin un titulo universitario no la consideran como una alternativa, básicamente porque no compensa la falta de título a la hora de solicitar trabajo. Los profesionales que recién finalizan la universidad se muestran interesados en certificarse, pero anhelan llegar a la categoría PMP. Arguyen experiencia para certificarse en...
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