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EL curriculum es el historial de la vida, el historial profesional del candidato y el primer contacto importante que se va a establecer entre éste y el empleador. Debe ser redactado pensandoen las características exigidas para ocupar el puesto de trabajo al que se concurre, por lo que cada curriculum debe ser redactado a la medida, no siendo recomendable el envío de ejemplaresconfeccionados sin esta perspectiva. Ha de ser redactado en positivo, brevemente y bien estructurado, buscando transmitir la máxima información un espacio reducido, por lo que habrá quesuprimir cualquier frase superficial y cualquier repetición.
La información que debe ofrecerse es:
|Datos personales |

|Formación |

|Experiencia |

¿QUE HACES EN UNAENTREVISTA?
Yo cuando me presento a una entrevista me comporto seria y amable, por que todo esto les da la primera impresión de mi personalidad y mi forma de ser , sobre todo pongo atencióna lo que me preguntan y contesto con seriedad.
Todo esto es una serie de pasos para dejar una buena impresión y que el entrevistador vea mi interés y mi seriedad con las cosas importantescon esto me tomaran encuesta para el momento de la selección.

¿ACTITUD SOBRE EL TRABAJO, COMO CREO MEJORARLA?
Tengo una actitud positiva la cual me motiva a hacer las cosas con entusiasmo,todo tiene que ver de igual modo el trato que te den en el empleo siempre con un buen trato tienes animo para realizar tu trabajo, creo mejorarla con el trabajo en equipo y el apoyo parallegar al objetivo de la empresa
¿CUAL ES MI TESORO MAS PRECIADO Y COMO LO PROTEGERIA?
Mi familia y mi novio son las personas mas importantes, ellos mis tesoros me ofrecen si apoyo y sucomprensión y los protejo con mi amor y mi apoyo incondicional por que los amo con todo mi corazón, gracias a ellos soy una persona muy feliz y soy amada y querida por mi familia y mi NOVIO.
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