hola

Extracto profesional: descripción general de su experiencia, sus áreas de conocimientos, fortalezas, funciones desempeñadas y cargos que ha tenido. Ponga aquí lo más relevante de su carreraprofesional ya que es el primer contacto con un reclutador. Piense con detenimiento este párrafo ya que debe decir lo que quiere transmitir con pocas palabras. No es necesario detallar la experiencia,muestre por que capacidades debería de ser contratado.
Formación Académica

2007-2009 Grado académico obtenido
Institución; Documento: titulado, pasante etc.
2005-2009 Grado académicoobtenido
Institución; Documento: titulado, pasante etc.
Experiencia Laboral

Periodo: 2009-2010
Nombre de la empresa en la que trabajo
Cargo: nombre del puesto que desempeñoFunciones: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. Debe ser especifico acerca de lo que logro hacer en esta posición, actividades que impulso, capacidades que logrodesarrollar, habilidades que uso y destacar sus responsabilidades, todo con mediciones precisas que corroboren el éxito en el puesto.

Periodo: 2009-2010
Nombre de la empresa en la que trabajo
Cargo:nombre del puesto que desempeño
Funciones: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. Debe ser especifico acerca de lo que logro hacer en esta posición, actividades queimpulso, capacidades que logro desarrollar, habilidades que uso y destacar sus responsabilidades, todo con mediciones precisas que corroboren el éxito en el puesto.

Periodo: 2009-2010
Nombre de laempresa en la que trabajo
Cargo: nombre del puesto que desempeño
Funciones: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. Debe ser especifico acerca de lo que logro hacer en estaposición, actividades que impulso, capacidades que logro desarrollar, habilidades que uso y destacar sus responsabilidades, todo con mediciones precisas que corroboren el éxito en el puesto....