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TÉCNICO EN CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES
COMERCIALES Y FINANCIERAS

MARLY TATIANA CEDEÑO TORRES
APRENDIZ

YEYMY LIZETH ESTRADA OROZCO
INSTRUCTORA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Centro de la Empresa la Industria y los Servicios Regional Huila
NEIVA, ABRIL DE 2012

MOMENTO 2.

INTEGRALIDAD PARA LA FORMACIÓN Y SERVICIOS DE APOYO.

Se divide en 3 partesque son:

* Contexto para la formación profesional integral
* Apoyo para la formación profesional integral
* Deberes y derechos consigo mismo.

ACTIVIDAD 1.

“PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS SENA”


Primero la vida
Dignidad humanaPrincipios Libertad responsable
El bien común prevalece sobre el personal.
Formación para la vida y el trabajo



RespetoLibre pensamiento y actitud crítica
Liderazgo
Valores Solidaridad
Justicia y equidad
TransparenciaCreatividad e innovación

Coherencia entre el pensar, decir y actuar
Convivencia pacífica
Disciplina, dedicación y lealtad
Compromisos Promoción del emprendimiento y el empresarismoResponsabilidad con la sociedad y el ambiente
Honradez
Calidad en la gestión
ACTIVIDAD 2.
“DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES DEL APRENDIZ SENA”

-Cumplir y participar en todas las actividades
- Justificar a tiempo las inasistencias
- Informar cualquier novedadsobre la realización
-Académicos de nuestro contrato de aprendizaje
- Cuidar el medio ambiente
- Ser responsable
-Respetar los derechos de autor en los trabajos


-Cumplir el reglamento de aprendiz SENA
DEBERES- Portar visiblemente el carnet de aprendiz
- Respetar la institución, mis compañeros e
Instructores
- Mantener una buena presentación personal
- Enaltecer los símbolospatrios e institucionales
-Disciplinarios - No utilizar expresiones grotescas
-No realizar actos que afecten el buen
Funcionamiento de la institución.
- Respetar los bienes de la institución
-Actuar siempre con base en losvalores, principios
Compromisos del SENA

-Carnet de aprendiz SENA
-Inducción
-Diversos conocimientos
-Formación por profesionales
-Uso apropiado infraestructura
- Programas...