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eorías para la comunicación intercultural estánbasadas en trabajos que estudian y valoran las diferencias (o las dimensiones culturales) entre culturas. Especialmente los trabajos de Edward T. Hall, Geert Hofstede, Harry C. Triandis, FonsTrompenaars y más recientemente Shalom Schwartz. Clifford Geertz fue también un importante colaborador en este campo.
Modelos teóricos[editar • editar código]
Considerando la Comunicación Interculturalcomo una Comunicación Interpersonal donde intervienen personas con unos referentes culturales diferentes, pero percibidos como simétricos que,motivadas a un encuentro intercultural, superan algunas delas barreras que se producirían para así poder llevar a cabo esta comunicación de forma eficaz, se deberían tener en cuenta algunos de los modelos teóricos que la tratarían:
Teorías basadas en elpapel del lenguaje[editar • editar código]
• Teoría de la Gestión Coordinada de Significados y Reglas: se asigna toda la importancia a la gestión de significados y coordinación de las normas por lo queen una comunicación intercultural presupone que se debe encontrar la forma de una única interpretación para evitar malentendidos.
• Teoría Retórica: Analiza tanto las diferencias individuales comoel contexto por lo que estudia la adaptación del mensaje en función de la situación intercultural existente.
Teorías basadas en la organización cognitiva de los actores (Percepción y Atribución de...
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