Hola

PERFIL DE PERSONALIDAD LABORAL
1. Si Fuera invitado a dar un importante discurso de negocios:
a. Me sentiría estimulado por la oportunidad
b. Me sentiría confuso de tener que hablar ante una multitud
2. Cuando entrevisto un nuevo candidato busco uno que sea:
a. Sensible y orientado a resultados
b. Un solucionador de problemas creativo
3. Yo prefiero
a. guiarme por las reglas, dentro deun sistema establecido
b. encontrar nuevas formas para abordar un problema
4. El convencer a una persona requiere que yo:
a. ofrezca información pertinente que influencie sus decisiones
b. hacerlos sentir importantes para la actividad
5. En la solución de un conflicto, me motiva:
a. las razones del conflicto
b. miedo a repercusiones emocionales
6. Reconozco la importancia de:a. planear mi horario cuidadosamente
b. ser flexible con mi tiempo
7. Cuando invierto yo
a. evalúo el comportamiento del mercado cuidadosamente
b. algunas veces me arriesgo y compro por impulso
8. Mi respuesta a una reunión inesperada es:
a. curiosidad por los motivos de la reunión
b. agobio al ser interrumpido
9. Preferiría trabajar en:
a. un banco grande
b. estudio dediseñador
10. Las computadoras son esenciales para el negocio principalmente porque:
a. ahorran tiempo
b. tienen usos ilimitados
11. Las organizaciones valoran a sus ejecutivos por su:
a. habilidad analítica
b. lealtad al equipo
12. Los lideres políticos y empresariales de hoy necesitan ser más:
a. éticos
b, compasivos
13. En importantes reuniones de grupo, lo más probable es que yo
a.decida que criterios se deben seguir
b. aliente la participación abierta
PERFIL DE PERSONALIDAD LABORAL
1. Si Fuera invitado a dar un importante discurso de negocios:
a. Me sentiría estimulado por la oportunidad
b. Me sentiría confuso de tener que hablar ante una multitud
2. Cuando entrevisto un nuevo candidato busco uno que sea:
a. Sensible y orientado a resultados
b. Un solucionador deproblemas creativo
3. Yo prefiero
a. guiarme por las reglas, dentro de un sistema establecido
b. encontrar nuevas formas para abordar un problema
4. El convencer a una persona requiere que yo:
a. ofrezca información pertinente que influencie sus decisiones
b. hacerlos sentir importantes para la actividad
5. En la solución de un conflicto, me motiva:
a. las razones delconflicto
b. miedo a repercusiones emocionales
6. Reconozco la importancia de:
a. planear mi horario cuidadosamente
b. ser flexible con mi tiempo
7. Cuando invierto yo
a. evalúo el comportamiento del mercado cuidadosamente
b. algunas veces me arriesgo y compro por impulso
8. Mi respuesta a una reunión inesperada es:
a. curiosidad por los motivos de la reunión
b. agobio al serinterrumpido
9. Preferiría trabajar en:
a. un banco grande
b. estudio de diseñador
10. Las computadoras son esenciales para el negocio principalmente porque:
a. ahorran tiempo
b. tienen usos ilimitados
11. Las organizaciones valoran a sus ejecutivos por su:
a. habilidad analítica
b. lealtad al equipo
12. Los lideres políticos y empresariales de hoy necesitan ser más:
a. éticos
b,compasivos
13. En importantes reuniones de grupo, lo más probable es que yo
a. decida que criterios se deben seguir
b. aliente la participación abierta
PERFIL DE PERSONALIDAD LABORAL
1. Si Fuera invitado a dar un importante discurso de negocios:
a. Me sentiría estimulado por la oportunidad
b. Me sentiría confuso de tener que hablar ante una multitud
2. Cuando entrevisto un nuevo candidatobusco uno que sea:
a. Sensible y orientado a resultados
b. Un solucionador de problemas creativo
3. Yo prefiero
a. guiarme por las reglas, dentro de un sistema establecido
b. encontrar nuevas formas para abordar un problema
4. El convencer a una persona requiere que yo:
a. ofrezca información pertinente que influencie sus decisiones
b. hacerlos sentir importantes para la...