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Tipo Norma
Fecha Publicación
Fecha Promulgación
Organismo
Título
Tipo Version
Título Ciudadano
Inicio Vigencia
Id Norma
URL

:Ley 20609
:24-07-2012
:12-07-2012
:MINISTERIO SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO
:ESTABLECE MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
:Unica De : 24-07-2012
:LEY ZAMUDIO; LEY ANTIDISCRIMINACIÓN
:24-07-2012
:1042092:http://www.leychile.cl/N?i=1042092&f=2012-07-24&p=

LEY NÚM. 20.609
ESTABLECE MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al
siguiente
Proyecto de ley:

Título I
Disposiciones Generales

Artículo 1º.- Propósito de la ley. Esta ley tiene por objetivo fundamental
instaurar un mecanismo judicial que permita restablecer eficazmente el imperio del
derecho toda vez que secometa un acto de discriminación arbitraria.
Corresponderá a cada uno de los órganos de la Administración del Estado,
dentro del ámbito de su competencia, elaborar e implementar las políticas
destinadas a garantizar a toda persona, sin discriminación arbitraria, el goce y
ejercicio de sus derechos y libertades reconocidos por la Constitución Política de
la República, las leyes y los tratadosinternacionales ratificados por Chile y que
se encuentren vigentes.
Artículo 2º.- Definición de discriminación arbitraria. Para los efectos de
esta ley, se entiende por discriminación arbitraria toda distinción, exclusión o
restricción que carezca de justificación razonable, efectuada por agentes del
Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el
ejercicio legítimode los derechos fundamentales establecidos en la Constitución
Política de la República o en los tratados internacionales sobre derechos humanos
ratificados por Chile y que se encuentren vigentes, en particular cuando se funden en
motivos tales como la raza o etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica,
el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, la
sindicación oparticipación en organizaciones gremiales o la falta de ellas, el
sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la edad, la
filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad.
Las categorías a que se refiere el inciso anterior no podrán invocarse, en
ningún caso, para justificar, validar o exculpar situaciones o conductas contrarias
a las leyes o alorden público.
Se considerarán razonables las distinciones, exclusiones o restricciones que,
no obstante fundarse en alguno de los criterios mencionados en el inciso primero, se
encuentren justificadas en el ejercicio legítimo de otro derecho fundamental, en
especial los referidos en los números 4°, 6º, 11º, 12º, 15°, 16º y 21º del
artículo 19 de la Constitución Política de la República, o enotra causa
constitucionalmente legítima.

Título II
La acción de no discriminación arbitraria

Artículo 3º.- Acción de no discriminación arbitraria. Los directamente
afectados por una acción u omisión que importe discriminación arbitraria podrán

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 31-Jul-2012



interponer la acción de no discriminaciónarbitraria, a su elección, ante el juez
de letras de su domicilio o ante el del domicilio del responsable de dicha acción u
omisión.
Artículo 4º.- Legitimación activa. La acción podrá interponerse por
cualquier persona lesionada en su derecho a no ser objeto de discriminación
arbitraria, por su representante legal o por quien tenga de hecho el cuidado personal
o la educación del afectado,circunstancia esta última que deberá señalarse en la
presentación.
También podrá interponerse por cualquier persona a favor de quien ha sido
objeto de discriminación arbitraria, cuando este último se encuentre imposibilitado
de ejercerla y carezca de representantes legales o personas que lo tengan bajo su
cuidado o educación, o cuando, aun teniéndolos, éstos se encuentren también
impedidos...
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