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EL PEQUEÑO INSTRUCTIVO DE CÓMO SER HUEVÓNSIN FRACASAR EN LA VIDA

CAPITULO DOSLA RUEDA:YA LA INVENTARON
Mis alumnos siempre se sorprenden cuando les dejo usar el mismotrabajo de investigación que les dejo otro maestro en su clase. Les explico que,si el tema del trabajo es propio para las dos materias, prefiero que utilicen sutiempo bien para producir un buen trabajo y completo, que partir sutiempo–ylos resultados–en dos medios esfuerzos. Se les dificulta comprender que si sevale son sufrir el doble, y siempre muestran una expresión de sorpresa.Sospecho que el sentido de shock es debido a un ciertosentido deculpabilidad. Las memorias de mi propianiñez me lo hacen pensar, y,seguramente, no soy la única que creció creyendo que de no hacer un trabajode la manera más larga y dolorosa ibaa traer un serio castigo. Claro, siemprehay gente que buscala ruta mas costa y fácil para hacer sus cosas, pero esamanera abreviada siempre trae con ella un sentido de osadía y, a veces, hastade miedo. Uno siempre siente que el camino fácil es ser transa y que, si esdescubierto, será castigado. Es posible que este nerviosismo sea el simpleresultado de la disciplina que nos impusieron nuestrospadres cuando todavíaéramos niños, o puede tener algo que ver con la religión. Sin embargo, yo nocreo que sea necesario descubrir las raíces del problema para poder resolverlo.Para los que todavía no se han dado cuenta, no hay premios en estavida por trabajar doble. El que trabaja diez horas en un día no necesariamentegana lo doble que el compañero que trabaja cinco. Por cierto, no es raro que elconun horario de cinco horas gane mas que el con diez. En realidad, no hayrelación infalible entre el horario y las ganancias.

VERDAD DE LA VIDANUMERO SIETENO HAY PREMIOS POR TRABAJAR DEMASIADO.
No son los procesos los que ganan los premios, sino los resultados. Entu oficina no te vana a felicitar porque te quedaste trabajando hasta las dos dela mañana, especialmente si fue por un trabajo que norequería tanto tiempo.Esmásprobable que te vean como un idiota.Acuérdateque lo que cuenta sonlos resultados. Si puedes llegar a los mismos resultados en la mitad del tiempo,¡que bueno!.No todos sufren de la impresión que, para ganar en la vida, hay quetrabajar muy duro. Pero son precisamente los que se creen muy huevones losque pierden una verdadera oportunidad para sacar elmáximoprovecho delaflojera. Todo lo bueno en esta vida requiere un cierto sacrificio alprincipio. Laflojera no es unaexcepción, y, como para todo lo bueno, hay que organizarsepara ella también.La mera palabra “organización” da nerviosa muchos. Suena a algo querequiere mucho trabajo, y, por eso, los huevones no intentan hacerlo. Lo queuno tiene que aprender es que, en realidad, la “organización” esuntérminoadministrativo que se usa para referirse a la prohibición de reinventar la ruedavarias veces. Supropósitoes establecer los sistemas que faciliten todos losfuturos trabajos del mismotipo para que, en el futuro, uno pueda trabajarmenos.Lo que quiere decir “reinventar la rueda” depende en parte del área enque trabajar. Todoslos trabajos tiene sus trucos para ahorrarse tiempo yesfuerzo. Por ejemplo, yo hetrabajado en escuelas durante muchos años. Miscolegas a veces me ven con cara fea porque piensan que ellos trabajan muchomas que yo. ¡Si, es cierto! Yo logro lo mismo quemuchos de ellos, pero tengoque confesar que ellos si trabajan mas que yo. ¿Por qué? Cada vez queinvento unanuevatarea, un diferente tipo de examen, un nuevo tipo de trabajo

para mis alumnos, archivo un plan detallado de exactamentelo que hice ycomolo hice la primera vez–con los materiales que después se puedenfotocopiar. En lasocasionessubsecuentes, sigo mi plan original, fotocopio losmateriales que necesito–y ya. Eso no quiere decir que hago todo,exactamente, de la misma forma año tras año. Si, cambio ciertas cosas eintroduzco nuevos elementostambién, siempre dejando un record de estoscambios. Pueden pasar tres años sin...