hola
Páginas: 2 (340 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2014
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
La comunicación empresarial es el conjunto de mensajes que se transmiten en una organización, entre ella y con el medio exterior son las técnicas y actividades queagilizan y facilitan el flujo de información dentro y fuera de la organización. También será el medio por el cual el hombre logra expresar sus sentimientos vivencias etc.
Objetivos: establecer relacionesy darnos a conocer como ser sociables, ayudar a resolver diferencias, expresar opiniones lograr relaciones interpersonales satisfactorias.
La comunicación es la habilidad que más se debedesarrollar pues facilita la interdependencia, está compuesta por canales concedidos para aportar, seleccionar, analizar y tomar decisiones.
La comunicación en una empresa debe ser llevada cuidadosamentepara que las personas ventilen lo que necesitan, lo que les incomoda y como se sienten, todo esto debe ser escuchado correctamente sin ningún vínculo afectivo para facilitar la comunicación.
Basándonosen la anterior definición nos damos cuenta que la comunicación empresarial es un factor determinante en el flujo de procesos en la empresa en todos sus departamentos, sectores productivos,administrativos y sobre todo con el exterior (clientes, proveedores, contratistas y sociedad).
Vemos que las empresas son como un gran engranaje que trabaja coordinadamente, si la comunicación se pierde o esdeficiente los engranajes no podrán coordinarse para trabajar a un mismo ritmo ocasionando un colapso en todo el sistema.
Partiendo en un orden jerárquico, los directivos de la empresa se encargande la creación de planes que mejoren la productividad, estos planes se comunicados al nivel administrativo y financiero para determinar el monto de la inyección de capital que se necesita y al deproducción para su ejecución, si en alguno de estos niveles se pierde la comunicación el resultado final no será el planeado por los directivos y se tendrán muchas pérdidas tanto de dinero como de...
La comunicación empresarial es el conjunto de mensajes que se transmiten en una organización, entre ella y con el medio exterior son las técnicas y actividades queagilizan y facilitan el flujo de información dentro y fuera de la organización. También será el medio por el cual el hombre logra expresar sus sentimientos vivencias etc.
Objetivos: establecer relacionesy darnos a conocer como ser sociables, ayudar a resolver diferencias, expresar opiniones lograr relaciones interpersonales satisfactorias.
La comunicación es la habilidad que más se debedesarrollar pues facilita la interdependencia, está compuesta por canales concedidos para aportar, seleccionar, analizar y tomar decisiones.
La comunicación en una empresa debe ser llevada cuidadosamentepara que las personas ventilen lo que necesitan, lo que les incomoda y como se sienten, todo esto debe ser escuchado correctamente sin ningún vínculo afectivo para facilitar la comunicación.
Basándonosen la anterior definición nos damos cuenta que la comunicación empresarial es un factor determinante en el flujo de procesos en la empresa en todos sus departamentos, sectores productivos,administrativos y sobre todo con el exterior (clientes, proveedores, contratistas y sociedad).
Vemos que las empresas son como un gran engranaje que trabaja coordinadamente, si la comunicación se pierde o esdeficiente los engranajes no podrán coordinarse para trabajar a un mismo ritmo ocasionando un colapso en todo el sistema.
Partiendo en un orden jerárquico, los directivos de la empresa se encargande la creación de planes que mejoren la productividad, estos planes se comunicados al nivel administrativo y financiero para determinar el monto de la inyección de capital que se necesita y al deproducción para su ejecución, si en alguno de estos niveles se pierde la comunicación el resultado final no será el planeado por los directivos y se tendrán muchas pérdidas tanto de dinero como de...
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