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Capitulo 10: La ausencia de motivación profesional.
la motivación es un impulso que nos permite mantener una cierta continuidad en la acción que nos acerca a la consecución de un objetivo y que unavez logrado, saciará una necesidad.
Existen personas en el mundo laboral que carecen de la motivación suficiente para incrementar sus conocimientos profesionales y mejorar en su empleo. Con esaactitud se hacen incapaces de trabajar en equipo y dejan de esforzarse para aumentar el nivel en el desempeño de su trabajo.
Los estudios realizados señalan que “un grupo desmotivado rinde menos oincluso no rinde “
“la motivación es muy importante para todos los aspectos de tu vida.
La motivación es de importancia para cualquier área; si se aplica en el ámbito laboral, se puede lograr que losempleados motivados, se esfuercen por tener un mejor desempeño en su trabajo. Una persona satisfecha que estima su trabajo, lo transmite y disfruta de atender a sus clientes; si eso no es posible al menoslo intentara.
Los jugadores juegan futbol porque les encanta y les motiva jugar.
Factores que influyen en la motivación:
El positivismo
El positivismo fomenta la motivación, cuando tú estás máspositivo te gusta más hacer las cosas, ves las cosas de forma más positiva y por ello es más fácil que estés motivado. Por ejemplo, si eres positivo al ir al trabajo, cada día lo harás mejor, el jefete felicitará y todo este conjunto de cosas (y más) harán que te guste ir al trabajo, que estés motivado.
Autosuperación
Las ganas de autosuperarse ofrecen una motivación constante. Si tú cada díaestás pensando en superarte, será más fácil que busques nuevas metas, de que lo que encuentres le busques el sentido de la motivación. Si te gusta la autosuperación te gustará la motivación ya que ambosvan cogidas de la mano
Haz que las cosas te gusten
Forzar que algo en si mismo te guste es más complicado, pero entrenarte para que las cosas te gusten es posible y no solo posible sino que...