Hombre Clave

En
una
Empresa
generalmente
hay ciertos
“Funcionarios
Clave”
cuyas
funciones
y
conocimientos son críticas para el éxito del negocio.

CARACTERISTICAS DEL HOMBRE CLAVE

Sonreconocidos por clientes, empleados,
proveedores, corredores y la competencia.
 Son directamente responsables de las ventas,
producción u operación de la Empresa.
 Tienen una gran experiencia y un sentidode
responsabilidad muy alto.
 Conocen el negocio porque tienen muchos años
en el giro.
 Contribuyen substancialmente a las utilidades de
la Empresa.


La muerte o salida de la Empresa decualquiera
de estas personas clave causaría un serio
impacto en los ingresos del negocio. Es por
ello que, muchas Compañías pequeñas,
medianas o grandes, deciden comprar pólizas
de Seguros de“Hombre Clave” para estos
directivos tan importantes.

VENTAJAS DEL SEGURO HOMBRE CLAVE


El pago de la prima de seguro es 100% deducible para la
empresa contratante.



Se conforma unareserva económica que permite a la empresa
prevenir conflictos económicos, laborable o familiares,
otorgándole una protección monetaria a fin de llevar acabo la
indemnización de sus principalesdirectivos y accionistas al
momento de la pérdida del Hombre Clave (HC).





Flexibilidad en la implementación de estrategias fiscales que
permiten optimizar el rendimiento financiero y fiscal delos
recursos que se generan.
Prevenir una posible desviación de los recursos de la empresa.



Tiene carácter de inembargable.

DESVENTAJAS DEL SEGURO HOMBRE CLAVE
• Al fallecer un “HombreClave” se acarrean costos para la
empresa como los que implica la contratación y
capacitación de una persona que ocupe el puesto así
como el tiempo y esfuerzo que se invierte en estas
acciones.
•La mayoría de las empresas en México son pymes o son
empresas familiares. Pocas veces contemplan que un
Seguro de este tipo les ayude.

La indemnización proveniente del fondo de
inversión de...