Horas extras

LEY FEDERAL DEL TRABAJO | |
|HORAS EXTRAS |

|aRT. |RAMO|
|65 |En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida deltrabajador, de sus compañeros o del patrón, o la|
| |existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para |
||evitar esos males. |
|66 |No podrá exceder nunca de 3 horas diarias ni 3 veces en unasemana. Máximo 9 horas en una semana. Si se llegara a |
| |rebasar dichas horas se pagara al 300%. ||67 |Las horas de trabajo extraordinario se pagaran con un 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada. |
|68 |La prolongación del tiempo extraordinario queexceda de 9 horas a la semana. Obliga al patrón a pagar al trabajador el |
| |tiempo excedente con un 200% más del salario que corresponda a las horas de la hornada, sin perjuicio de lassanciones |
| |establecidas en la Ley. |
|73 |Los trabajadores no estánobligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el |
| |patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por eldescanso, un salario doble por el |
| |servicio prestado. |
|75 |En los...