Hostigamiento sexual

Páginas: 3 (613 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2011
Hostigamiento Sexual

Nosotros vivimos en un mundo lleno de injusticia y violencia la cual se ve diariamente. Una de estas experiencias existe y pasamos por ella en el trabajo. Aquí hablamos delhostigamiento sexual. Se define este tipo de hostigamiento como cualquier tipo de acercamiento sexual no deseado, de favores sexuales y cualquier otra conducta no deseada, ya sea verbal o física. Enotras palabras es un acoso o molestia constante a una persona para lograr un fin. De esta enunciación podemos aclarar lo que es el hostigamiento sexual. En este acto se involucra la violencia, se lastimaa las personas, y hay una relación desigual de poder. Además se vive como una molestia, como una persecución y una presión. El hostigamiento sexual, puede estar en diferentes lugares o ámbitos: lacasa, la escuela, el trabajo o la comunidad. Hay varios candidatos de quien podría ser un hostigador sexual, entre ellos el supervisor de la victima, un agente del empleado o un compañero del trabajo.El hostigamiento sexual se puede expresar de varias formas tales como insinuaciones sexuales, miradas insistentes a distintas partes del cuerpo como los senos y las nalgas, la narración de chistesofensivos de carácter sexual, y hacer comentarios sobre el cuerpo de la persona que son ofensivos. La mayor parte de los incidentes de este tipo provienen de hombres hacia mujeres. Sin embargo, la leyno distingue a base de sexo. El hostigamiento sexual consiste en cualquier tipo de acercamiento sexual no deseado, requerimientos de favores sexuales y cualquier otra conducta verbal o física denaturaleza sexual, cuando están presentes algunas circunstancias indicadas. Una de ellas seria cuando el someterse a dicha conducta se convierte de forma implícita en un término o condición de empleo de unapersona. También cuando el sometimiento o el rechazo de dicha conducta por parte de la persona se convierte en fundamento para la toma de decisiones en el empleo o respecto del empleo, que afectan...
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