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Análisis Organizacional
Dimensiones del diseño organizacional.
Para comprender a las organizaciones es necesario analizarlas, es decir descomponerla en partes o por medio de las dimensiones ydescribir las características específicas del diseño organizacional.
Estas dimensiones describen a las organizaciones de la misma forma en que los rasgos físicos y de la personalidad describen a lagente.
Las dimensiones organizacionales se pueden dividir en dos tipos: estructural y contextual. Para fines de este estudio y acorde a la lectura organizaciones y teoría organizacional, nos plantea quelas dimensiones contextuales como: tamaño, tecnología, entorno y objetivos. Estas dimensiones contextual permea la dimensión estructural, es decir son el punto de partida para el desempeño o devenirde : Formalización, especialización , jerarquía, centralización profesionalismo y razones de personal. Por lo anterior planteamos el análisis organizacional de las siguientes empresas:
Son tresempresas que se dedican al Turismo siendo su giro servicios especializado en el Golf siendo su principal cliente las personas del extranjero el cual aproximadamente es 80% y el restante de 20% personasnacionales y gente local, brindando una atención de primera y que se lleven a casa una experiencia de primer nivel.
1.- Campo de Golf Cabo Real
2.-Campo de Golf Club Campestre San José
3.- Campode Golf Puerto Los Cabos
Son tres empresas que se distinguen por tener todos los elementos integrados y trabajando de una manera lineal entre todas las áreas donde la comunicación directa es esencialdía a día, su objetivo principal es que el cliente tenga una atención de primera y los campos en un estado excepcional para poder practicar este deporte tan maravilloso que es Golf y se lleven ungrato recuerdo y la recomendación a sus amistades.
En general los 3 campos están abiertos los 365 días del año, y deben tener un código de vestimenta tanto el jugador de Golf como el acompañante,...