Igualdad de generos

IGUALDAD DE GENEROS (MUJER-HOMBRE)
La igualdad de géneros es un tema muy amplio y conflictivo desde épocas anteriores de las cuales nos habla la evolución de los derechos y nuevas libertades que la mujer iba teniendo de acuerdo al tiempo que transcurría y de los cuales poco a poco se vio la necesidad que la mujer es indispensable en todos los ámbitos de una sociedad.
Así se inicio en 1810cuando el cura miguel hidalgo con la abolición de la esclavitud en Guadalajara, México, donde se deslinda que le hombre mexicano colonizado por los españoles no era digno de esclavitud, y de ser tratado como esclavo al servicio del rey. Esto es reafirmado en la declaración de los derechos humanos que el hombre posee libertad y respeto, dos valores indispensables para que la sociedad de hoy puedaconvivir sin conflictos. Esto fue un gran para el progreso de una nueva cultura e ideología de la importancia de cada ser humano.
En el año de 1791 con la declaración de los derechos de la mujer y la ciudadana es un texto que propone la participación femenina en el sentido de igualdad de derechos o la equiparación jurídica y legal de las mujeres en relación a los varones.
Gracias a esta declaración lamujer pudo tener participación social y esta declaración de es de mucho apoyo para que se pudieran crear nuevas instituciones que defiendan y velen por los derechos de la mujer.
Así poco a poco el hombre mexicano recupero su libertad, pero la mujer no se destacaba en ámbitos que la sociedad requería. La Desigualdad de la mujer empezó a cambiar cuando las mujeres empezaron a cultivarse y se lespermitió acceder a trabajar en profesiones simples. Así que a finales del siglo XIX la mujer sufrió un autentico cambio cuando lucharon por tener participaciones femeninas en el ámbito laboral. Con ello consiguieron que las legislaciones se modificaran y a si al fin conquistaron el derecho de ejercer cualquier profesión fuera del hogar. Como lo reafirma la OIT.
En 1919 la OIT (OrganizaciónInternacional del Trabajo) que ha estado comprometida con la promisión de los derechos laborales de las mujeres. La Política sobre igualdad de género e incorporación de las consideraciones de género, que es ejecutada como parte del Plan de acción de la OIT, promueve dos líneas de acción: analizar y tratar en forma sistemática las necesidades específicas de hombres y mujeres en todas las iniciativas quese lleven a cabo, y realizar intervenciones dirigidas a grupos específicos con el fin de lograr la participación tanto de mujeres como de hombres, y para conseguir que se beneficien por igual de los esfuerzos por alcanzar el desarrollo. El punto principal es el desarrollo social de una sociedad donde es indispensable la participación paralela de la mujer y el hombre para nuestro propio beneficio yesperar a cambio lo resultados esperados.
En el siglo XX, la transformación de la vida en sociedad de la mujer logro grandes cambio, pero ahora en el ámbito escolar, y pudo acceder a nuevas carreras. Aunque todavía la mujer sufrió desigualdad con respecto al hombre: seguía sin tener iguales salarios; ni iguales responsabilidades laborales; ni iguales posibilidades de promoción profesional. Lo quenos llevo a la creación de nuevas instituciones.
A mediados del siglo XX, estos cambios fueron drásticos a tal grado que en el 17 de octubre de 1953 la mujer por primera vez tuvo participación en el ámbito político, con el derecho al voto que antes estaba penalizado para la mujer y legalmente inicia su vida política. Con tan solo siete años de que la mujer inicia su vida política el 21 de juliode 1960, en Sri Lanka la mujer Sirimavo Bandaranaike, fue la primera dirigente del partido de la libertad. En México el 26 de mayo del 2007 la primera gobernadora del estado de Yucatán fue Ivonne Ortega Pacheco. Ya son más de 57 años de que la mujer se vio involucrada en el ámbito político, sin lugar a duda con una evolución enorme.
Estos cambios nos una idea que la mujer es competente y capaz...