IGUALDAD SALARIAL

Igualdad salarial.
Módulo de formación para mujeres y hombres sindicalistas

Igualdad salarial. Formación para sindicalistas.

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Igualdad salarial. Formación para sindicalistas.

Índice de contenido
Introducción............................................................................................................................4
I. La brechasalarial................................................................................................................5
El salario:.....................................................................................................................11
La brecha salarial:.......................................................................................................12
La brecha salarial derivada de la estructura del mercado detrabajo:........................13
¿Qué hacer?................................................................................................................14
II. La discriminación salarial.................................................................................................16
La discriminación salarial:...........................................................................................19La discriminación salarial directa:...............................................................................20
La discriminación salarial indirecta:.............................................................................20
La valoración objetiva de los puestos de trabajo:.......................................................23
III. APENDICE: convenios y recomendaciones clave parala igualdad...............................26
IV. Aplicación práctica..........................................................................................................32

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Igualdad salarial. Formación para sindicalistas.

Introducción
La igualdad salarial entre mujeres y hombres es un reto y una asignatura pendiente en
prácticamente la totalidad del mundo. Se calcula que lasmujeres, en promedio, ganan un
15 por ciento menos que los hombres, ¿cuáles son las causas de tal desigualdad?
En este módulo “igualdad salarial” nos proponemos abordar las causas de tal
desigualdad, analizando la brecha de género y las discriminaciones que se producen en
los centros de trabajo en materia retributiva.
Alcanzar la igualdad salarial en el mercado de trabajo entre hombres y...