imagologia victor gordoa
Páginas: 11 (2612 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2014
Imagología Víctor Gordoa
Cuando hablamos de imagologìa nos referimos al saber científico necesario para crear, desarrollar y mantener una Imagen Pública. Aquí lo primero que haremos es recordar que la imagología, a través de los años, ha sido y sigue siendo, sin duda alguna, una rama trascendental de la Filología, que ha ayudado y sigue ayudando, y mucho, de manera multidisciplinaria, a muyvariadas otras ciencias sociales y ciencias humanísticas o ciencias humanas, independientemente de que con el término “imagología” se hayan creado y recreado en la actualidad muchos nuevos conceptos y ramas científicas del tratamiento de la imagen.
Ingeniería en imagen publica:
reglas, procesos y bases para entender por qué es necesario el conocimiento que se proporciona en los siguientescapítulos.
la palabra imagología parte de la palabra latina imago, que significa imagen y se define como la figura, representación, semejanza y expresión de algo, terminó que a su vez se desprende de logos que significa palabra.
la ingeniería en imagen pública es el conjunto de conocimientos y técnicas que permiten aplicar la imagología al proceso de generación de la percepción hacia unapersona o institución.
La imagen mental decodificada produce respuestas conductas en el ser humano. ”Imagen es percepción”.
los estímulos son la causa de la imagen pública. Los estímulos que generan la percepción pueden ser verbales y no verbales. Generalmente la estimulación es mixta y comprende al mismo tiempo las dos.
Ecuaciones de la imagen
estimulo + receptor= percepción
percepción +mente=imagen
imagen + opinión=identidad
identidad + tiempo=reputación
la reputación es una imagen pública sostenida en el tiempo.
Para crear una imagen pública se necesitan conocimientos, creatividad, sensibilidad, respeto y una metodología. Sin estos elementos será mejor no atreverse.
El sistema intima tiene cuatro etapas: investigación, diseño, producción y evaluación.
El sustento de unaimagen personal o institucional descansan en su esencia, por lo que aquella deberá reconocerse para después respetarse.
Imagen interna:
La esencia es el fundamento de la imagen personal. Si la esencia esta definida y es respetada, entonces el proceso de creación de una imagen pública tiene más probabilidades de ser exitoso.
la creación de una imagen pública debe cumplir forzosamente con elrequisito del respeto absoluto de la esencia, es por ello que estamos obligados a reconocerla antes de iniciar el proceso de ingeniería.
la entrevista personal deberá relazarse cara a cara, de manera confidencia y privadas. Su objetivo es tener mucha información acerca del ser para después producir con mas seguridad al permanecer.
La entrevista a profundidad será más productiva si se lograestablecer un clima de confianza e identificación afectiva con el entrevistado. la actitud del entrevistador deberá ser la de escuchar , observar y interpretar.
La estructura y guía de la entrevista debe responder a la necesidad que tenemos de descubrir aspectos de la personalidad del entrevistado que nos permite conocerlo más: temperamento, carácter, principios y valores, contexto de desarrollohumano y auto descripción holística que significa cuerpo, mente, corazón y alma.
Toda la información obtenida e ordenara y estudiara para proceder a analizar la descripción del personaje con pulida redacción.
Psicología de la imagen publica:
Un recorrido a través de las condiciones que rigen la percepción y conducta de los individuos cuando perciben, se tratan los sentimientos y la expresiónemocional, la inteligencia emocional, aspectos de la personalidad, temperamento y carácter, identidad y persuasión.
La percepción es la sensación interior que resulta de una impresión material hecha en nuestros sentidos. La información obtenida mediante el proceso de percepción se interpreta en la mente del receptos quien la decodifica en un juicio de valor. Esa valoración acabara por convertirse en...
Cuando hablamos de imagologìa nos referimos al saber científico necesario para crear, desarrollar y mantener una Imagen Pública. Aquí lo primero que haremos es recordar que la imagología, a través de los años, ha sido y sigue siendo, sin duda alguna, una rama trascendental de la Filología, que ha ayudado y sigue ayudando, y mucho, de manera multidisciplinaria, a muyvariadas otras ciencias sociales y ciencias humanísticas o ciencias humanas, independientemente de que con el término “imagología” se hayan creado y recreado en la actualidad muchos nuevos conceptos y ramas científicas del tratamiento de la imagen.
Ingeniería en imagen publica:
reglas, procesos y bases para entender por qué es necesario el conocimiento que se proporciona en los siguientescapítulos.
la palabra imagología parte de la palabra latina imago, que significa imagen y se define como la figura, representación, semejanza y expresión de algo, terminó que a su vez se desprende de logos que significa palabra.
la ingeniería en imagen pública es el conjunto de conocimientos y técnicas que permiten aplicar la imagología al proceso de generación de la percepción hacia unapersona o institución.
La imagen mental decodificada produce respuestas conductas en el ser humano. ”Imagen es percepción”.
los estímulos son la causa de la imagen pública. Los estímulos que generan la percepción pueden ser verbales y no verbales. Generalmente la estimulación es mixta y comprende al mismo tiempo las dos.
Ecuaciones de la imagen
estimulo + receptor= percepción
percepción +mente=imagen
imagen + opinión=identidad
identidad + tiempo=reputación
la reputación es una imagen pública sostenida en el tiempo.
Para crear una imagen pública se necesitan conocimientos, creatividad, sensibilidad, respeto y una metodología. Sin estos elementos será mejor no atreverse.
El sistema intima tiene cuatro etapas: investigación, diseño, producción y evaluación.
El sustento de unaimagen personal o institucional descansan en su esencia, por lo que aquella deberá reconocerse para después respetarse.
Imagen interna:
La esencia es el fundamento de la imagen personal. Si la esencia esta definida y es respetada, entonces el proceso de creación de una imagen pública tiene más probabilidades de ser exitoso.
la creación de una imagen pública debe cumplir forzosamente con elrequisito del respeto absoluto de la esencia, es por ello que estamos obligados a reconocerla antes de iniciar el proceso de ingeniería.
la entrevista personal deberá relazarse cara a cara, de manera confidencia y privadas. Su objetivo es tener mucha información acerca del ser para después producir con mas seguridad al permanecer.
La entrevista a profundidad será más productiva si se lograestablecer un clima de confianza e identificación afectiva con el entrevistado. la actitud del entrevistador deberá ser la de escuchar , observar y interpretar.
La estructura y guía de la entrevista debe responder a la necesidad que tenemos de descubrir aspectos de la personalidad del entrevistado que nos permite conocerlo más: temperamento, carácter, principios y valores, contexto de desarrollohumano y auto descripción holística que significa cuerpo, mente, corazón y alma.
Toda la información obtenida e ordenara y estudiara para proceder a analizar la descripción del personaje con pulida redacción.
Psicología de la imagen publica:
Un recorrido a través de las condiciones que rigen la percepción y conducta de los individuos cuando perciben, se tratan los sentimientos y la expresiónemocional, la inteligencia emocional, aspectos de la personalidad, temperamento y carácter, identidad y persuasión.
La percepción es la sensación interior que resulta de una impresión material hecha en nuestros sentidos. La información obtenida mediante el proceso de percepción se interpreta en la mente del receptos quien la decodifica en un juicio de valor. Esa valoración acabara por convertirse en...
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