impacto de la tecnologia
Páginas: 4 (939 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2013
Ensayo Sobre El Impacto De La Tecnología En La Sociedad
Introducción
Cuerpo de trabajo
Biografía
Introducción
El entorno cambiante, las nuevas reglas de juego y la aceleración constanteQue imprime la tecnología son factores críticos que llevan a las organizaciones a desarrollar estrategias y mecanismos que faciliten su evolución. ¿Cómo lo hacen LAS EMPRESAS?
El entornocambiante, las nuevas reglas de juego y la aceleración constante que imprime la tecnología son factores críticos que llevan a las organizaciones a desarrollar estrategias y mecanismos que faciliten suevolución. ¿Cómo lo hacen?
La evolución y los cambios que se dan a diario en el mundo, influyen directamente sobre las trayectorias y el qué hacer empresarial. Por tanto, las organizaciones se han vistoobligadas a transformase y a implementar nuevas maneras de administrar sus recursos físicos y humanos.
Los cambios del entorno, la implementación de nuevas tecnologías y fenómenos como la globalizacióntambién han impactado al interior de las organizaciones, obligándolas a reorganizarse y a gestionar internamente, de manera inmediata, los cambios que le permiten ajustarse a las nuevas reglas quetrae cada día.
Dentro de este esquema de flujos cambiantes, existe un acelerador que es la tecnología.
Cuerpo de trabajo
Gestión de la organización y optimizan losprocesos y procedimientos, rentabilizándola cada vez más, son hoy en día implementados como objeto natural de su evolución.
Como respuesta a este cambio, las organizaciones realizan ajustes en términosdel capital humano, reenfocando, capacitando e integrando nuevos recursos que cumplan con las competencias requeridas para manejar, administrar y dominar dicha tecnología, acorde también con las nuevasnecesidades de la organización ante un mercado global y exigente.
Muchas compañías optan por capacitar a sus mejores recursos o sus recursos claves, en pro de facilitar la adquisición de dichas...
Introducción
Cuerpo de trabajo
Biografía
Introducción
El entorno cambiante, las nuevas reglas de juego y la aceleración constanteQue imprime la tecnología son factores críticos que llevan a las organizaciones a desarrollar estrategias y mecanismos que faciliten su evolución. ¿Cómo lo hacen LAS EMPRESAS?
El entornocambiante, las nuevas reglas de juego y la aceleración constante que imprime la tecnología son factores críticos que llevan a las organizaciones a desarrollar estrategias y mecanismos que faciliten suevolución. ¿Cómo lo hacen?
La evolución y los cambios que se dan a diario en el mundo, influyen directamente sobre las trayectorias y el qué hacer empresarial. Por tanto, las organizaciones se han vistoobligadas a transformase y a implementar nuevas maneras de administrar sus recursos físicos y humanos.
Los cambios del entorno, la implementación de nuevas tecnologías y fenómenos como la globalizacióntambién han impactado al interior de las organizaciones, obligándolas a reorganizarse y a gestionar internamente, de manera inmediata, los cambios que le permiten ajustarse a las nuevas reglas quetrae cada día.
Dentro de este esquema de flujos cambiantes, existe un acelerador que es la tecnología.
Cuerpo de trabajo
Gestión de la organización y optimizan losprocesos y procedimientos, rentabilizándola cada vez más, son hoy en día implementados como objeto natural de su evolución.
Como respuesta a este cambio, las organizaciones realizan ajustes en términosdel capital humano, reenfocando, capacitando e integrando nuevos recursos que cumplan con las competencias requeridas para manejar, administrar y dominar dicha tecnología, acorde también con las nuevasnecesidades de la organización ante un mercado global y exigente.
Muchas compañías optan por capacitar a sus mejores recursos o sus recursos claves, en pro de facilitar la adquisición de dichas...
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