Impacto de las organizaciones y las empresas en los diferentes contextos de la humanidad

IMPACTO DE LAS ORGANIZACIONES Y LAS EMPRESAS EN LOS DIFERENTES CONTEXTOS DE LA HUMANIDAD

IMPACTO EN EL ASPECTO ECONOMICO

Generación de empleos
Generación de ingresos o recursos financierospara un individuo, la empresa y para un país.
Producción que desplaza bienes y/o servicios a un mercado.
Transformación de productos y/o servicios nuevos
Crecimiento empresarial
Generación yaplicación tecnológica
Distribución de empleos de las riquezas
Infraestructura

IMPACTO EN EL ASPECTO SOCIAL
Generación de Empleos
Satisfacción de necesidades sociales.
Unidad que permitealcanzar objetivos empresariales, grupales e individuales
Agrupación de órganos e individuos que permite darle fuerza en la toma de decisiones
Unidad que genera status.

IMPACTO EN EL ASPECTO POLITICOProgreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal, para aspirar entrar a un mercado competitivo
Generación de divisas para un país
Generación de estabilidad económica
Intercambio comercial,al exportar e importar productos y/o servicios
Intercambio monetario
Intercambio de relaciones públicas y diplomáticas
Generación de expansión empresarial
Cuotas e impuestos

IMPACTO DE LAETICA EN LA ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES Y LAS EMPRESAS

El comportamiento ético dentro de las empresas es de gran importancia para todos los integrantes de la misma: directivos, supervisores,niveles operativos, etc.
Generalmente, un trabajador será productivo mientras esté motivado, sin embargo, en esta motivación influyen numerosos factores, mismos que son atendidos por los directivosde la empresa, pero no en su totalidad.
Cualquier persona que labore en una empresa, independientemente de su posición jerárquica, puede experimentar insatisfacción cuando algunas actividades,políticas o toma de decisiones las perciben como “poco éticas”.
Otro aspecto importante en que influye la ética es la toma de decisiones.
Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento ético,...