Impacto En El Aprendizaje Individual Y Organizacional En La Industria Del Aseo Y Cosmética
En la última década se ha venido observando un crecimiento en el uso de productos cosméticos y de aseo porparte de los colombianos. Esto se debe en gran parte al aumento de conciencia de la importancia de dichos productos para la protección y el bienestar de los usuarios, por parte de hombres y mujeres enigual proporción. Más aún cuando la mayoría de las empresas que comercializan en este sector son nacionales.
Del total de las ventas en el mundo, Latinoamérica ocupa un 16% de estas. De eseporcentaje Colombia tiene el 5%.
Esto nos dice que el mercado latinoamericano representa hoy el mayor crecimiento para el sector a nivel mundial.
El proceso a través del cual se adquieren o modificanconocimientos, experiencias, habilidades y destrezas conocido como el aprendizaje, es el instrumento base para el desarrollo y crecimiento intelectual del capital humano con el que cuentan todas lasempresas que conforman el sector.
Otros elementos afectan directa e indirectamente a la Industria, evaluados desde el punto de vista de su aporte intelectual, tenemos:
Empleados: La relación porparte de la empresa con su capital humano aumenta la competitividad a nivel global. Así mismo el conocimiento inculcado en cada uno de ellos.
Clientes y Distribuidores: Compartir la relaciónempresa-cliente-empresa-distribuidor contribuye los canales fundamentales para el acceso de los productos al consumidor final.
Consumidores: Se crea una nueva percepción de la Industria, una definición detendencias y una evolución de empresas que la conforman.
Proveedores: Obtención de nuevos conocimientos en el uso de materias primas naturales por parte de comunidades indígenas, afrocolombianas ycampesinas, y en los múltiples beneficios que estas conllevan.
Comunidades: Distribución de información en las comunidades para disminuir los impactos generados por los residuos al final de la vida útil...
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