Importancia de la Estructura Organizacional

Importancia de la Estructura Organizacional

Estimados amigos, es importante que tengamos la plena identificación, conciencia y responsabilidad de lo que hacemos, porque lo hacemos y para que lohacemos.
Pertenecemos a una Empresa en donde el trabajo en equipo es primordial, y eso será producto del nivel de comunicación, coordinación y apoyo mutuo que logremos para alcanzar los objetivos ymetas trazadas para el cumplimiento de la misión.

Es fundamental el conocer y mejorar los procesos críticos, aunque como sistema, todos son críticos, importantes y determinantes.

Solicito que seden su tiempo en leer, analizar y discernir las siguientes funciones, que tienen como finalidad una mejor eficacia y eficiencia empresarial.

1. Cada persona debe de tener asignadas sus tareas.
2.Mantener información de las tareas pendientes.
3. Permitir la colaboración en las tareas comunes.
4. Optimización de recursos humanos y técnicos, alineándolos a la estrategia de la empresa.
5.Automatización de las secuencias de los procesos de negocio y optimización de las mismas.
6. Agilización de los procesos de negocio y como resultado un mejor servicio al cliente.
7. Control y seguimientode dichos procesos.

Por todo lo anterior; se hace necesario ese análisis de los procesos, poniendo énfasis en la estructura de tareas, interrelación entre las gerencias, procedimientos ysincronización; para su rediseño y optimización con la finalidad de mejorar los procesos críticos de la empresa (logística, operaciones/producción, compras, ventas, marketing, planificación y gestión depersonas) para incrementar la productividad, ahorrar tiempo y recursos, y conseguir una gestión más eficaz.

Como complemento, y no menos importante, es contar con mejores datos e información de cada unode los procesos, para poder evaluar su funcionamiento en cada momento.

Serán muy valiosos sus comentarios, y más aún, que mantengamos la comunicación y la coordinación; como primera tarea es...