Importancia de las ciencias sociales y de la teoria de lasorganizaciones complejas en administracion de la atencion medica

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Ensayo de la
IMPORTANCIA DE LAS CIENCIAS SOCIALES Y DE LA TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS EN ADMINISTRACION DE LA ATENCIÓN MÉDICA
DR. ENRIQUE BENÍTEZ JIMÉNEZ
La actividad profesionalreconocida como la principal actividad final.
Un directivo a la cabeza de una organización profesional debe ser un profesional que asegure los fines de la organización. Esto significa que la actividadprofesional es reconocida como la principal actividad final.
Desde el siglo XIV, la existencia de un estado monárquico a través de la casta de los Lacayos, -ciudadanos vinculados a la acción estatal-surgió la burocracia como una organización del poder social. Ella, según su definición dada por Weber, se forma de dos palabras que derivan del alemán «büro»: oficina y del francés «cratos»: poder.Es una gran organización que opera y funciona con fundamentos racionales.
Para Weber existen tres formas de dominación: la autoridad tradicional donde las órdenes superiores se justifican porque es laforma en que las cosas se han hecho siempre- la carismática , órdenes superiores aceptadas y justificadas por atributos de la personalidad de quien las emite y la racional-legal o burocrática dondese aceptan las ordenes como justificadas pues están de acuerdo por un conjunto de reglas o normas que ellos consideran legítimas típicamente representada por la burocracia esta última se define comouna organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.Amitai Etzioni sociólogo alemán señala algunas debilidades a la dominación de Weber como:
I. Al sustituir a un jefe máximo, la organización no se desbaratará
II. Existen muchos tipos mixtos deautoridad
III. La organización puede cambiar de burocracia a carismática y regresar al inicio.
IV. La apariencia del jefe con autoridad carismática no se limita a la cúspide de la organización...
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