Importancia De Las Empresas Familiares

iImportancia de las Empresas Familiares (sobre empresas familiares)
Las personas no se dan cuenta de la importancia de las empresas familiares, y no son la excepción, son la regla. Estadísticas recientes indican que entre el 85 a 90% son empresas familiares en Norte América y más aun en Europa y Asia. Estas empresas emplean alrededor de la mitad de la fuerza trabajadora, y crean 2/3 de nuevosempleos. Es un gran desafío estar en una empresa familiar, así que es importante escuchar a las personas que se han dedicado a estudiar esta rama.
John Ward ( Chariman, The Family Business Consulting Group)
Dos cosas que considero particularmente interesante.
1. El hecho de que las empresas familiares han demostrado ser una de las más grandes fuentes generadoras de empleos en las comunidades.
2.Las empresas familiares han demostrado en general que en promedio su rendimiento es mejor, tienen mayo r nivel de rentabilidad, tienen una visión a largo plazo, y su visión de negocios es diferente debido a esta visión de largo plazo.
Las empresas familiares tienen una pasión especial, cuando puedes mezclar negocios con la familia, se crea un propósito con un mayor sentido. Así, cuando logranfuncionar bien, se tiene energía, devoción, un propósito en común hacia el negocio y hacia la familia, así como servir a la comunidad mediante ella.
Iván Lansberg ( Lansberg Gersick & Associates)
La mayoría de la investigación que hemos hecho con los inmigrantes nos indica que una de la diferencia más importante entre grupos de inmigrantes que logran tener éxitos y los que no, radica en su capacidadde poder interactuar como empresarios dentro de un ambiente familiar.
En cada empresa familiar, la fuente de la cultura de negocios es precisamente la familia; sus valores, sus creencias de la vida y del mundo, esto es lo que guía a sus negocios. La mayoría de las empresas familiares han creado un “tipo de cultura” dentro de sus negocios que desarrollan el sentido de lealtad, así, los empleadosque no son de la familia pueden llegar a sentirse como tal.
Cuando se trata de calidad, estas empresas ponen especial atención, si el nombre de la familia es el mismo del producto se presta más atención al proceso en general y a cada actividad realizada, si das un mal servicio o entregas un producto defectuoso, esto repercutiría de manera negativa en la imagen del negocio, pero también de lafamilia



Ventajas de las Empresas Familiares
John Ward ( Chariman, The Family Business Consulting Group)
Tienden a ser más rentables: Una de las razones es que las decisiones que toman se enfocan en una visión a largo plazo. Realizan decisiones de manera diferente en cuanto a su inversión hacia su persona, sus productos, investigación y desarrollo en comparación a las empresas que no son familiares.No tiene la obligación de hacer lo que es popular: No están obligadas a guiarse por las tendencias populares o globales, por ejemplo, invertir o no invertir en determinado sector por que está a la alza en la Bolsa de Valores, así, pueden incursionar en aéreas donde otras personas no han notado o están interesadas en invertir o que piensas que es riesgos.
Tienen un mejor manejo del riesgo encomparación con las empresas no familiares, debido a que ellos lo enfrentar de manera diaria y lo han aprendido a manejar de mejor manera ,así como a la cercanía que hay entre el dueño y el gerente del negocio.
Debido a deben fundamentarse sobre un buen nivel de confianza entre sus integrantes, son capaces de desarrollar mejores relaciones con sus proveedores, acreedores, socios y clientes.


IvanLansberg ( Lansberg Gersick & Associates)
La cantidad de preocupaciones y energía que la familia pone a la empresa familiar es equivalente a la cantidad de recursos que obtienen de ella, por ejemplo, levantarse temprano, trabajar en días festivos, esto las hace su actividad principal, esto puede ser bueno o malo, si se está preocupado todo el tiempo por el negocio, pero desde el punto de vista...