importancia de las habilidades directivas


IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS
ENSAYO


06/08/2013
I.T.S.T.
Mauricio Cortes De La Cruz


En la actualidad del ámbito laboral, las exigencias sobre los resultados positivos abeneficio de las empresas, constantemente van en aumento debido a la competencia. Es por este motivo que también aumentan las exigencias hacia las personas con hambre laborar y ganas de pertenecer a unaempresa; las empresas exigen resultados en medida que la competencia aumenta, he aquí la importancias de las habilidades directivas.
Existen diversos tipos de habilidades directivas a desarrollar yotras que se tienen por naturaleza, entre ellas el liderazgo, el manejo de recursos humanos, la administración de materiales, la administración del tiempo, la toma de decisiones importantes, eltrabajo en equipo, entre otras. Una persona que no es capaz de sentirse líder no es capaz de desarrollar estas habilidades.
Las habilidades que el individuo aspirante a ocupar un puesto directivo debedominar en primera instancia son: la comunicación, saber tomar decisiones, tener creatividad para innovar y planear, ser un líder en cada proyecto o actividad que emprenda, saber orientar y motivar elpersonal de la organizaciones de su entorno y trabajar en equipo.

Por lo anterior mencionado y diversas cosas más, es importante que un individuo que quiera ser parte de una empresa en un puestodirectivo, tenga la capacidad y disposición para aprender a desarrollar y aplicar las habilidades directivas en su campo laboral.
En este contexto, todo individuo, para esto, necesita desarrollar,adoptar, aprender y perfeccionar sus habilidades directivas en comunicación, liderazgo, creatividad, toma de decisiones, administración del tiempo, trabajo en equipo y manejo de conflictos, entre otras,para estar preparado al cambio y enfrentar estos nuevos retos, que le permitan vencer los desafíos que le plantea el entorno en el que se desenvuelve, ya sea en el mundo empresarial, político,...