Importancia del di logo para la resoluci n pac fica de conflictos





















IMPORTANCIA DEL DIALOGO PARA LA RESOLUCION PACIFICA DE CONFLICTOS









SERGIO DAVID GAMBOA CABALLERO






INSTITUCION EDUCATIVA LA PAZ
ETICA Y VALORES
ENVIGADO
2015
IMPORTANCIA DEL DIALOGO PARA LA RESOLUCION PACIFICA DE CONFLICTOS







SERGIO DAVID GAMBOA CABALLERO

MARIA EMILSE TOBON BETANCUR
DOCENTE ESPECIALIZADA EN ETICA Y VALORES




INSTITUCION EDUCATIVA LA PAZETICA Y VALORES
9-4
ENVIGADO
2015
Importancia del diálogo para la resolución pacífica de conflictos











El diálogo es una de las formas que tiene el ser humano para comunicarse, no es la única pero sin duda es la más central y utilizada. El diálogo es muy importante en todo momento; hay situaciones sociales en las que el diálogo es realmente útil para resolver problemas.
Una persona secomunica a través de su postura corporal, de sus gestos faciales y su forma de vestir; hablar no es lo mismo que dialogar, muchas veces no nos damos cuenta que la buena práctica del diálogo nos ayudaría a una mejor convivencia. Pero no lo hacemos, lo que origina que la situación se empeore o se retrase innecesariamente, todos tenemos diferente formas de pensar y ver las cosas, diferentes gustos; lo quehace que dialogar facilite alcanzar un acuerdo y fortalecer vínculos.
El diálogo se centra en intercambiar puntos de vista con una clara intención de establecer acuerdos. Para que llegue a realizarse el diálogo se necesitan las siguientes cosas:
El Respeto: El Respeto es un sentimientos que se refiere al aprecio, veneración y reconocimiento por una persona o cosa. El Respeto es uno de losvalores morales más importantes del ser humano, pues es fundamental para lograr una armoniosa interacción social.

La Empatía: La empatía es la capacidad psicológica de sentir o percibir lo que otra persona sentiría si estuviera en la misma situación de vida de esa persona. Consiste en intentar comprender los sentimientos y emociones, intentando experimentar lo que siente la otra persona o individuo.La Sinceridad: La sinceridad es la virtud que caracteriza a las personas por la actitud que mantiene en todo momento, basada en sus palabras y acciones.

Dialogar es muy importante para comunicarse, preservar la verdad y evitar falsedades o mentiras.
El diálogo es una herramienta de corrección y autoevaluación, nos sirve para crear conciencia en torno a la cual se forman opiniones.
El diálogo esuna herramienta de consulta y consejo mutuo, lo cual nos invita a la madurez y fomenta la búsqueda de la perfección. Es esencial que estemos preparados para el diálogo para aceptar críticas y opiniones solo así podemos corregir nuestros errores y deficiencias.
Existen conductas que favorecen la resolución pacífica de conflictos como sabiendo escuchar, pidiendo perdón cuando hay una acción malhecha. Por otro lado, algunas conductas no nos ayudan a la resolución pacífica de conflictos como por ejemplo, las amenazas e insultos, estos tipos de maltratos aparecen en los jóvenes con mayor frecuencia en los centros educativos.
Existen tres formas o vías para solucionar los conflictos:
1. Vía del Poder: Es la capacidad de una persona de conseguir su objetivo, originando que la otra personarealizara actuaciones que sin la influencia de la primera persona no lo haría.

2. Vía del derecho: Este sistema determina la existencia de conductas prohibidas y la capacidad de resolución que corresponden al poder judicial, esta forma de diálogo se resuelve en función de lo que la ley dice.

3. Vía del interés: La función de esta vía es satisfacer a todas las personas llegando a permitir encontrarsoluciones que satisfagan a todas ellas. Puede haber una tercera persona que les ayuden, pero no tiene poder de decisión, ya que nada más es exclusivamente a las personas implicadas.

Para entender lo que está ocurriendo, necesitamos conocer a todas las personas o partes del conflicto; muchas veces nuestro comportamiento se ve influenciado por otras personas que consideran lo que debemos hacer,...