Importancia
Páginas: 2 (462 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
¿Qué es el salario mínimo?
R=El salario mínimo es la mínima remuneración a que tiene derecho todo trabajador, con el cual ha de suplir sus necesidades básicas tanto suyas como de su familia, el cualha sido fijado en $566.700 para el 2012.
¿Cubre realmente las necesidades al trabajador?
R= En la mayoría de las ocasiones, el salario mínimo no ha sido incrementado en la misma proporción en quese incrementa el costo de vida, por lo que en realidad no ha existido un incremento efectivo, puesto que los ínfimos incrementos concedidos, no alcanzan a cubrir la pérdida de la capacidad adquisitivadel dinero en el último año. Esto ha sido una clara inobservancia de lo contemplado por la ley en el sentido que uno de los factores para la fijación del salario mínimo es precisamente el costo de lavida, que por su efecto en la calidad de vida del trabajador, debe ser el factor predominante.
¿Porque el salario mínimo esta por zonas?
R= La Comisión Nacional de los Salarios mínimos (Conasami)publicó los salarios mínimos generales y profesionales que regirán a partir de hoy en el país, los cuales serán de 62.33 pesos para la zona A –que incluye el Distrito Federal— y de 59.08 pesos para lazona B.
Ayer fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el sueldo mínimo general, en tanto, los salarios mínimos profesionales, que incluyen 70 profesiones u oficios, oscilarán entre 77.79y 186.73 pesos para la zona A y 77.84 a 176.72 para la B.
El acuerdo que regirá a partir de este 27 de noviembre señala además que la zona C desaparece para quedar incluida en la B, con lossalarios vigentes en ésta, generales y profesionales
El Diario especificó que el área geográfica A se conforma por Baja California, Baja California Sur, Guerrero, Chihuahua, Distrito Federal, Jalisco,Estado de México, Nuevo León, Sonora, Tamaulipas y Veracruz.
Mientras que la zona B comprende Aguascalientes, Campeche, Coahuila, Colima, Chiapas, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Michoacán, Morelos,...
R=El salario mínimo es la mínima remuneración a que tiene derecho todo trabajador, con el cual ha de suplir sus necesidades básicas tanto suyas como de su familia, el cualha sido fijado en $566.700 para el 2012.
¿Cubre realmente las necesidades al trabajador?
R= En la mayoría de las ocasiones, el salario mínimo no ha sido incrementado en la misma proporción en quese incrementa el costo de vida, por lo que en realidad no ha existido un incremento efectivo, puesto que los ínfimos incrementos concedidos, no alcanzan a cubrir la pérdida de la capacidad adquisitivadel dinero en el último año. Esto ha sido una clara inobservancia de lo contemplado por la ley en el sentido que uno de los factores para la fijación del salario mínimo es precisamente el costo de lavida, que por su efecto en la calidad de vida del trabajador, debe ser el factor predominante.
¿Porque el salario mínimo esta por zonas?
R= La Comisión Nacional de los Salarios mínimos (Conasami)publicó los salarios mínimos generales y profesionales que regirán a partir de hoy en el país, los cuales serán de 62.33 pesos para la zona A –que incluye el Distrito Federal— y de 59.08 pesos para lazona B.
Ayer fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el sueldo mínimo general, en tanto, los salarios mínimos profesionales, que incluyen 70 profesiones u oficios, oscilarán entre 77.79y 186.73 pesos para la zona A y 77.84 a 176.72 para la B.
El acuerdo que regirá a partir de este 27 de noviembre señala además que la zona C desaparece para quedar incluida en la B, con lossalarios vigentes en ésta, generales y profesionales
El Diario especificó que el área geográfica A se conforma por Baja California, Baja California Sur, Guerrero, Chihuahua, Distrito Federal, Jalisco,Estado de México, Nuevo León, Sonora, Tamaulipas y Veracruz.
Mientras que la zona B comprende Aguascalientes, Campeche, Coahuila, Colima, Chiapas, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Michoacán, Morelos,...
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