importancias de recursos humanos yolo 2

En el presente ensayo conoceremos la importancia de los recursos humanos dentro de una empresa y aprenderemos a crear un buen capital humano para fortalecer los cimientos de cualquier empresa.
Laimportancia de los Recursos Humanos en las  empresas se encuentra en su habilidad para responder con voluntad oportuna y favorable a los objetivos, las oportunidades y  esfuerzos por obtener lasatisfacción buscada  por la empresa. 

La empresa requiere de gente adecuada y bien preparada, combinando  actitudes conocimientos y habilidades, esto se reflejará directamente en el comportamientoorganizacional que la empresa busca o requiere.

Todas las organizaciones están integradas por personas, estas son quienes llevan a cabo los avances, los logros y los errores de la entidad. Por eso podemosafirmar que constituyen el recurso más importante, además que este recurso puede mantenerse en constante perfección, ya que la acumulación de experiencia es vital en la futura toma de decisiones en laempresa, que tienen una directa relación con los resultados esperados de una organización.

Una empresa está compuesta de seres humanos que se unen para beneficio en común, y la empresa se crea o sedestruye por la calidad de su personal, es a  través de los recursos humanos que todos los demás recursos se pueden explotar con la mayor efectividad gracias, a las decisiones de personal realmentecomprometido con los valores de la sociedad y de la empresa.

Dentro de una empresa que desea crecer y trascender en la dura competencia mundial de la actualidad, debe existir una conexión entre un grupode trabajadores y un objetivo en común. Que podría ser que su organización se mantenga estable y tenga un mejor perfil en el mercado, ¿pero, como se logra esto?

Debemos tomar en cuenta que para tenerun buen equipo de trabajo, primero se debe tener un buen sistema de selección del personal, que compare las habilidades del personal tanto individuales como grupales de cada candidato al puesto, o...