Imss

CONCLUSIÓN

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una institución gubernamental, autónoma y tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores), que se dedica a prestar servicios de salud y seguridad social a la población que cuente con afiliación al instituto.

La Misión del Instituto Mexicano del Seguro Social es otorgar a los trabajadores mexicanos y a sus familias laprotección suficiente y oportuna ante contingencias tales como la enfermedad, la invalidez, la vejez o la muerte.

La protección se extiende no sólo a la salud, sino también a los medios de subsistencia, cuando la enfermedad impide que el trabajador continúe ejerciendo su actividad productiva, ya sea de forma temporal o permanente.

Como podemos observar los órganos superiores del IMSSson 4 Asamblea General, Consejo Técnico, Comisión de vigilancia y Dirección General los cuales tienen definidas las funciones inherentes a cada uno para procurar que el Instituto se maneje de la mejor manera posible, es decir de manera transparente, cuidando y administrando los recursos con los que cuentan.

Así mismo también en su propia Ley tienen definidos las atribuciones que tieneel propio instituto así como la descripción de los distintos tipos de patrimonio que posee.

BIBLIOGRAFIA

• Diario Oficial de la Federación. Ley del Instituto Mexicano del Seguro social.

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MATRICULA

MAESTRIA EN IMPUESTOS______

ESPECIALIDAD

Mtro. EZAHU GORDILLO FLORES

NOMBRE DEL ASESOR

H003 (10) APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIALMATERIA

MARIA MAGDALENA CASTRO SOSA

ALUMNA

Tuxtepec, Oax. Octubre de 2011

Instituto Mexicano del Seguro Social

ATRIBUCIONES

PATRIMONIO

ORGANOS DE GOBIERNO

ADMINISTRACIÓN

*Administrar los seguros de RT, ENF Y MAT, IV, guarderías, prest Soc., salud.
*Otorgar las prestaciones;
*Invertir sus fondos
*Realizar actos jurídicos para su adecuado funcionamiento
*Adquirirbienes muebles e inmuebles
*Estableces unidades médicas, guarderías, farmacias, etc. todo lo necesario para cumplir sus fines
*Organizar sus unidades administrativas
*Expedir los lineamientos administrativos
*Difundir conocimientos y prácticas de previsión y seguridad social.

*Registrar a los patrones e inscribir a los trabajadores
*Dar de baja del régimen obligatorio a los patrones cuando sedé el caso
*Cobrar las cuotas obrero patronal
*Establecer procedimiento de inscripción cobro y otorgamiento de prestaciones
*Determinar los créditos y bases de liquidación junto con sus accesorios a favor del instituto
*Verificar el cumplimiento de las obligaciones patronales
*rectificar o ratificar la prima de riesgo de las empresas
*Montar capitales constitutivos
*Ordenar y practicarvisitas domiciliarias
Hacer las investigaciones necesarias en caso de sustitución patronal
*Coordinarse con las dependencias de la Admón. Pública
*Revisar los dictámenes hechos por CPR
*Realizar inversiones en empresas que tengan objeto social o complementario afín del instituto
*Celebrar convenios de coordinación con la admón. pública
*Promover la realización de investigación en salud y seguridadsocial
*Aplicar el PAE

*Emitir y notificar las cuotas de IMSS, SAR, RCV e INFONAVIT
*Hacer efectivas las fianzas que garanticen las obligaciones fiscales a cargo de terceros
*Rectificar errores aritméticos omisiones u otras que aparezcan en las cedulas presentadas por los patrones, así como requerir la documentación que estime necesaria
*Autorizar el registro de los CP para dictaminar parael IMSS
*Aprobar las normas y cancelar adeudos a cargo de terceros cuando haya imposibilidad de pago
*Celebrar convenios con entidades o instituciones extranjeras para intercambio de información útil para la realización de sus fines
*Celebrar convenios de cooperación e intercambio en materia de salud
*Celebrar convenios de reconocimiento de deudas y otorgar facilidades de pago por la...